Giám Đốc Nhân Sự

Thương lượng
Urgent

Hết hạn trong 5 ngày
675 lượt xem
Bình Định

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

- Quản lý, điều hành toàn bộ công tác tổ chức hành chính và nhân sự,

- Tham mưu BTGĐ xây dựng chiến lược quản trị nhân lực đáp ứng chiến lược Công ty,

- Tham mưu BTGĐ triển khai các phương pháp quản trị nhân sự theo chuẩn quốc tế, đáp ứng nhu cầu thị trường và phù hợp thực tế tại Công ty,

- Tham mưu, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc và đánh giá năng lực nhân viên; Quản lý và theo dõi triển khai việc thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả công việc cho công ty,

- Xây dựng và hoàn thiện các quy chế quy trình liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, chế độ chính sách cho người lao động, các quy trình nội bộ liên quan: quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển; quy chế lương thưởng; chế độ phúc lợi,

- Xây dựng chương trình tuyển chọn, đào tạo,

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực,

- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo phát triển nhân viên,

- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty,

- Thực hiện công tác đối ngoại đối với các cơ quan, cá nhân theo yêu cầu công việc,

- Quản lý, điều hành các hoạt động của phòng.





Yêu cầu công việc

Yêu cầu

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan; Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan quản trị nguồn nhân lực theo chuẩn quốc tế,

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,

- Kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản lý và cách điều chỉnh chiến lược nguồn nhân lực để mang lại hiệu suất cao nhất,

- Kiến thức về luật và các quy định về lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế,

- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khéo léo và biết lắng nghe, tạo động lực,

- Kỹ năng huấn luyện, tư vấn, tuyển dụng và lựa chọn,

- Trung thực, công tâm, nhiệt huyết, chịu áp lực công việc.



Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận và quy định của Nhà nước và Công ty,

- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm và chuyên môn,

- Được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm dựa trên thành tích đóng góp và kết quả kinh doanh của Công ty,

- Các phúc lợi khác: Du lịch, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép năm,…





Các phúc lợi dành cho bạn

Thưởng

Được hưởng đầy đủ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận, quy định của Nhà nước và Công ty

Chăm sóc sức khoẻ

Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Đào tạo

Được đào tạo, phát triển các kỹ năng mềm, chuyên môn
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

22/04/2024

Trưởng phòng

Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp

Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Quản Trị Nhân Sự, Luật, Quản Lý Nhân Sự, Xây Dựng Chiến Lược

Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe

Bất kỳ

Không hiển thị

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

Quy Nhơn, Bình Định, Vietnam

Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)

498 Nguyễn Thái Học, phường Quang Trung, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định

(Xem bản đồ)
1.000-4.999 nhân viên
HR Department

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết