Giám Đốc Nhân Sự

Negotiable 323 views - Expires in 1 days

What We Can Offer

Thưởng tết âm lịch + Thưởng cuối năm.
Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty
Ăn trưa miễn phí tại Bếp ăn Công ty

Job Description

I. Mô tả công việc:
1. Tham mưu cho TGĐ các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.
2. Xây dựng kế hoạch hóa nguồn nhân lực: Thiết kế công việc, sắp xếp và tuyển dụng nguồn nhân lực đảm bảo phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh theo chiến lược của Công ty.
3. Đánh giá và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực:
+ Xây dựng các tiêu chí đo lường để đánh giá chất lượng nhân sự thông qua kết quả hoàn thành mục tiêu công việc hàng tháng/quý/năm.
+ Xác định nhu cầu đào tạo; tổ chức, đo lường, đánh giá hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
4. Quản lý về lao động: Xây dựng và duy trì người lao động thực hiện đúng các nội qui, qui định của Công ty và pháp luật. Giải quyết các vấn đề về lao động nảy sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh.
5. Xây dựng và thực hiện các chính sách thù lao thỏa đáng cho người lao động, đảm bảo thực hiện đúng qui định của nhà nước và tạo được động lực làm việc tốt nhất CB CBV.
6. Quản lý Ban phát triển văn hóa và truyền thông nội bộ của Công ty: Xây dựng kế hoạch TTNB theo năm hoặc trong vài năm, gắn với mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Kiểm soát, chỉnh sửa nội dung truyền thông nội bộ hàng ngày/tháng/quý/năm. Tổ chức thực hiện các sự kiện Nội bội của Công ty...;
7. Cập nhật các văn bản pháp luật và duy trì hoạt động của Công ty theo yêu cầu của pháp Luật.
8. Quản lý và kiểm soát việc thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự cho các cơ quan chính quyền và ban giám đốc.
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

II. Quyền lợi:
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc ngay khi được tiếp nhận chính thức.
- Ăn trưa miễn phí tại Bếp ăn Công ty.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm.
- Thưởng tết âm lịch + Thưởng cuối năm.
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động cho cấp quản lý của công ty.
- Hỗ trợ xăng xe, điện thoại hàng tháng
- Làm việc tại: Long Biên và KCN Vsip Hải Dương

III. Thu nhập: Thỏa thuận và theo năng lực, kinh nghiệm của Ứng viên.

IV. Yêu cầu:

- RẤT CẦN ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC, ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ.

- Nam/Nữ: Độ tuổi từ 35 – 40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động, ….. Có kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự.
- Có tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 lao động trở lên, ưu tiên Ứng viên đã từng làm trong các Công ty sản xuất.
- Thành thục các kỹ năng liên quan đến vị trí công việc.
**Địa điêm làm việc: Số 01 đường Trần Danh Tuyên, P. Phúc Lợi, Q. Long Biên, TP Hà Nội
V. Hồ sơ yêu cầu:
- Nêu chính xác thông tin cá nhân.
- Nêu rõ các việc đã thực hiện tại công ty gần nhất.

Job Locations

Số 01 đường Trần Danh Tuyên, P. Phúc Lợi, Q. Long Biên, TP Hà Nội

Who We Are

Công ty Cổ Phần Cơ Điện Trần Phú được thành lập từ năm 1984, hiện nay là một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dây và cáp điện.

Chúng tôi là thương hiệu sản phẩm dây và cáp điện duy nhất trong nước được nhận giải thưởng “Thiên niên kỷ mới”, giải thưởng Châu âu về chất lượng năm 2006 được trao tại Paris (Pháp) và cũng là doanh nghiệp duy nhất tại miền Bắc trong ngành sản xuất dây cáp điện đạt chứng nhận thương hiệu quốc gia (VietNam Value), cùng các giải thưởng như 7 năm liền đạt danh hiệu “Hàng Việt Nam chất lượng cao

Sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú được xác nhận đạt tiêu chuẩn TCVN do Tổng cục Tiêu chuẩn- Đo lường- Chất lượng cấp; đồng thời đạt các tiêu chuẩn của Châu Âu (IEC/DIN/VDE); Mỹ (UL, ASTM); Nhật Bản (JIS), đây là “chìa khóa” để sản phẩm dây cáp điện Trần Phú thâm nhập chuỗi thị trường xây lắp điện toàn cầu.

Website công ty: https://www.tranphucable.com.vn/

Read more Show less

Company Location

Số 41 Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội

Company Size

100-499
staffs

Contact Person

HR Dept

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chương trình học tối ưu gói gọn chỉ trong 12 tháng

Mang tính ứng dụng cao và phát triển các kỹ năng mềm

Nhận bằng Thạc sỹ do Đại học Jean-Moulin Lyon 3 cấp, được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận