Giám Đốc Nhân Sự Khối Sản Xuất (Lương 30 - 35 Triệu, Phỏng Vấn Đi Làm Luôn)

* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ - 20 Bùi Thị Xuân, phường Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập kế hoạch, xây dựng, tổ chức, quản trị, giám sát và thực hiện công tác chuyên môn của Phòng ban/ Khối Hành chính nhân sự

2. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự

3. Công tác chế độ chính sách (Lương và phúc lợi)

- Xây dựng các chính sách thưởng, thang bảng lương, khung lương BHXH phù hợp với quy định nhà nước và doanh nghiệp

- Xây dựng & quản trị: quy chế lương thưởng, chế độ, chính sách, các biện pháp khuyến khích người lao động

- Phối hợp với Bộ phận tài chính về báo cáo lương, kiểm soát chi phí lương theo tiêu chuẩn

4. Công tác quản lý hành chính

- Quản lý Hồ sơ nhân sự

- Công tác Pháp chế

- Công tác Hành chính

5. Công tác quản lý và tham mưu

- Quản lý, giám sát cách thức thực hiện công việc và tiến độ hoàn thành

- Đánh giá hiệu suất công việc của nhân sự và triển khai các hành động cải tiến kịp thời

- Xây dựng chương trình đào tạo về hội nhập, quy trình, quy định và chính sách nhân sự

6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức lương: 30 – 35 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực trong buổi phỏng vấn)

- Được hỗ trợ các thiết bị làm việc như: máy tính,…

- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,… theo đúng quy định của Pháp luật

- Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh

- Các chế độ khác: thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, Team building,… theo quy định của Công ty

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

* YÊU CẦU:

- Giới tính: Nam, Nữ

- Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên

- Thời gian làm việc: Hành chính (8:00 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, …hoặc những ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

- Có kinh nghiệm 05 năm trở lên làm Trưởng phòng Nhân sự tại các Công ty sản xuất quy mô từ > 200 nhân sự trở lên

- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính

- Nắm vững các quy định của Pháp luật trong quản trị doanh nghiệp và lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty như luật lao động, luật doanh nghiệp,...

- Kỹ năng quản lý tốt: Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc, giám sát và báo cáo

- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm SAP

- Ưu tiên những ứng viên đang sinh sống tại khu vực Hà Nội