Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh/ Business Development Manager (Tuyển Toàn Quốc, Thu Nhập Không Giới Hạn)

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Phát triển Kinh doanh giàu kinh nghiệm và có hiệu suất cao, tập trung mạnh vào tuyển dụng đại lý và bán hàng để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi. Vai trò này mang đến một cơ hội thú vị để xây dựng và lãnh đạo một đội ngũ bán hàng hiệu suất cao, đồng thời thúc đẩy sự tăng trưởng doanh số.

Nhiệm vụ công việc:

1. Tuyển dụng & Phát triển Đại lý (40%)

• Chủ động xác định, tuyển dụng và giới thiệu các Đại lý/Quản lý Đại lý tiềm năng để mở rộng mạng lưới kinh doanh.

• Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả để thu hút các ứng viên chất lượng cao.

• Cung cấp đào tạo, huấn luyện và cố vấn toàn diện cho các Đại lý/Quản lý Đại lý, giúp họ nâng cao kỹ năng bán hàng, năng lực quản lý và đạt được sự tiến bộ trong sự nghiệp trong công ty.

• Theo dõi, đánh giá hiệu suất và cung cấp hướng dẫn phát triển nghề nghiệp liên tục cho các Đại lý / Quản lý Đại lý.

• Thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và tạo động lực, khuyến khích các Đại lý duy trì tỷ lệ hoạt động bán hàng cao.

2. Tổ chức Bán hàng và Hoàn thành chỉ tiêu doanh số (60%)

• Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc đạt được các mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho đội nhóm do mình quản lý.

• Phát triển và thực hiện các kế hoạch kinh doanh chiến lược để đảm bảo nhóm hoàn thành các mục tiêu bán hàng được giao.

• Đề xuất và thực hiện các chiến lược thúc đẩy bán hàng hiệu quả, khai thác khách hàng mới và đồng thời khám phá các cơ hội kinh doanh chưa được khai thác.

• Quản lý các hoạt động bán hàng hàng ngày, theo dõi chặt chẽ và tối ưu hóa hiệu suất bán hàng của nhóm đại lý.

• Liên tục tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới, phương pháp bán hàng sáng tạo và quan hệ đối tác chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

3. Trách nhiệm Khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu để hỗ trợ các sáng kiến phát triển kinh doanh và mở rộng thị trường.

Yêu cầu

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm là Trưởng/Phó phòng Bán hàng hoặc Trưởng/Phó phòng Phát triển Kinh doanh trong ngành bảo hiểm (nhân thọ & phi nhân thọ).

• Hoặc tối thiểu 5 năm kinh nghiệm là Trưởng phòng Bán hàng hoặc Quản lý bán hàng trong các ngành liên quan như ngân hàng, tài chính, fintech, bất động sản, viễn thông hoặc ô tô..

• Có kinh nghiệm tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Đại lý hiệu suất cao.

• Khả năng xây dựng và phát triển các nhóm bán hàng trực tiếp, đào tạo và huấn luyện đội ngũ Đại lý bán hàng và Quản lý nhóm bán hàng.

• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc để truyền động lực, thúc đẩy hoạt động và lãnh đạo các nhóm đạt được các mục tiêu kinh doanh.

• Tư duy chiến lược và khả năng phát triển các kế hoạch với các mục tiêu rõ ràng và có thể đo lường.

• Kỹ năng vững chắc trong việc quản lý hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động bán hàng của lực lượng đại lý.

• Đam mê công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực insurtech / fintech và sẵn sàng nắm lấy cơ hội và xu thế phát triển của thị trường.

• Một nhà lãnh đạo trung thực, mẫu mực với tư duy tích cực và hướng đến sự phát triển.

Phúc lợi

• Tiềm năng thu nhập không giới hạn.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và nhịp độ nhanh với nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình.

• Kiểm tra sức khỏe hàng năm.

• Chính sách nghỉ phép với ít nhất 16 ngày nghỉ phép hàng năm.

• Các phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty.