Giám Đốc Phụ Trách Chuyên Môn

Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám Đốc

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Số lượng: 01

Lương: Từ 35tr VNĐ đến 55trVNĐ + thưởng KPI, Thưởng Quí, thưởng năm theo doanh số.

Trách nhiệm cụ thể:

- Hoạch định chiến lược phát triển chuyên môn của công ty trong ngắn hạn và dài hạn;

- Thúc đẩy nâng cao chất lượng chuyên môn, phát triển dịch vụ đáp ứng, giải quyết tối đa các vấn đề, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty;

- Nâng cao uy tín, vị thế của công ty về chuyên môn trong lĩnh vực;

- Trực tiếp quản lý và điều hành các phòng thuộc khối chuyên môn (PM/Ps) đảm bảo hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ đúng chuyên môn, đúng pháp luật. Thúc đẩy phát triển, thẩm định mới các kĩ thuật chuyên môn-dịch vụ mới hằng năm;

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu;

- Chủ trì, điều hành công tác giao ban chuyên môn, đào tạo chuyên môn theo quy định;

- Phối hợp cùng Ban Lãnh Đạo xây dựng các quy định chung về quy chế quản lý chuyên môn, chiến lược phát triển chuyên môn;

- Quan hệ với các cơ quan chức năng quản lý mảng y tế (Y tế phường, Phòng Y tế Quận, Trung tâm Y tế quận, Sở y tế):

Kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu:

- Độ tuổi: 35 - 45

- Trình độ chuyên môn: Bác sĩ / Bác sĩ nội trú, Bs CK2; Dược sĩ, Cử nhân Công nghệ sinh học, Cử nhân/kỹ sư chuyên ngành Y, Sinh.

- Tiếng Anh chuyên ngành tốt; kỹ năng giao tiếp tốt với đối tác nước ngoài.

- Kinh nghiệm chuyên môn: từng làm việc công tác chuyên môn hoặc có kinh nghiệm làm việc với các y bác sĩ tại các chuyên ngành, chuyên khoa: Xét nghiệm, Dược, ICU, Cấp cứu, GMHS, phòng mổ…

- Kinh nghiệm quản lý: từng đảm nhiệm vị trí quản lý/trưởng nhóm trong vòng 02 năm tại các hãng TBYT/Dược phẩm nước ngoài hoặc 01 năm tại các cơ sở y tế trong nước.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Từ 35tr VNĐ đến 55trVNĐ + thưởng KPI, Thưởng Quí, thưởng năm theo doanh số.

- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6.

- Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng KPIs theo Quý, thưởng năm).

- Tham gia BHXH theo Luật, Bảo hiểm CSSK PVI.

- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.

- Được tham gia đào tạo định kỳ nội bộ và/hoặc với các Nhà cung cấp nước ngoài.

- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...