Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực. Chủ trì Xây dựng và phát triển các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng đầu vào và đầu ra SP, lựa chọn tiêu chuẩn vật liệu…;
- Xây dựng và phát triển các tiêu chí bậc tay nghề và đánh giá tay nghề KTV.
- Lên kế hoạch và thực hiện đào tạo tay nghề, 5S, ATLĐ, PCCC và kỹ năng cho KTV; kiểm soát việc thực hiện 5S, ATLĐ, PCCC tại KV Sản xuất.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, tổ chức nhân sự, quản lý tài chính, tài sản và nguồn lực nội bộ để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của bộ phận/đơn vị trực thuộc với hiệu quả chi phí tối ưu.
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, đề xuất lương và các quyền lợi khác đối với các vị trí thuộc phân cấp quản lý và theo thẩm quyền quy định.
- Tổ chức chế độ báo cáo của bộ phận/đơn vị theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Tham mưu và đề xuất các công nghệ, quy trình, quy chế chính sách phù hợp đảm bảo mục tiêu, định hướng, chiến lược hoạt động của tổ chức nói chung và khối sản xuất nói riêng.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công, ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp nguyên ngành liên quan
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất (ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Nha khoa, y tế, dược…)
- Thành thạo các phần mềm văn phòng và quản trị dự án
- Năng lực giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác hiệu quả với các đơn vị, thành viên trong tổ chức.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt (tổ chức, phân công công việc, cổ vũ động viên….)
- Khả năng làm việc độc lập, khả năng quản lý đa nhiệm và đa dự án
- Sáng tạo, chủ động trong công việc, luôn hướng tới việc cải tiến và đón đầu công nghệ.
- Trách nhiệm cao, định hướng kết quả, hành động, tính tuân thủ và kỷ luật cao.
IV. QUYỀN LỢI
- Chế độ hàng tháng cạnh tranh, theo thỏa thuận, trợ cấp ăn trưa, …
- Các chế độ lương thưởng theo quy định cho từng nhóm vị trí công việc (kinh doanh, văn phòng, sản xuất…)
- Thưởng hiệu quả và các chính sách phúc lợi cho nhân sự quản lý
- Cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhân trong tổ chức đang mở rộng quy mô và có tầm nhìn
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và các chính sách đãi ngộ tốt: nghỉ mát hàng năm, các phúc lợi từ công đoàn và công ty
- Môi trường trẻ trung, năng động, điều kiện làm việc hiện đại, văn minh.
*** Địa chỉ làm việc: 37 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân