Giám Đốc Tài Chính

1. Hoạch định, xây dựng chiến lược, chính sách tài chính của DN

- Hoạch định chiến lược tài chính của DN. Xây dựng, triển khai thực hiện chiến lược tài chính cho công ty trong dài hạn và trong từng giai đoạn cụ thể theo định hướng đầu tư kinh doanh của công ty .

- Xây dựng chính sách phân phối lợi nhuận, chính sách huy động vốn… hợp lý.

2. Phân tích tài chính

- Phân tích tài chính của doanh nghiệp nhằm nhận diện điểm mạnh, điểm yếu của doanh nghiệp.

- Đánh giá các chương trình hoạt động của doanh nghiệp trên phương diện tài chính.

3. Báo cáo quản trị & KH kinh doanh Ngân sách

- Thu thập, xử lý dữ liệu, xây dựng mô hình tài chính, lập báo cáo quản trị hàng tháng, phân tích KQKD, tài sản/nguồn vốn; đánh giá và giám sát việc thực hiện KHKD, Ngân sách trong Tập đoàn

- Đề xuất và thực hiện các biện pháp kiểm soát Ngân sách

- Thu thập, kiểm soát, phân tích và cung cấp các thông tin khác phục vụ việc đánh giá chiến lược và kế hoạch kinh doanh

4. Quản lý nguồn vốn:

- Xác định kế hoạch kinh doanh và các yêu cầu về huy động vốn

- Đánh giá cơ cấu vốn và lựa chọn phương án cấp vốn tối ưu cho hoạt động kinh doanh

- Là đầu mối liên lạc với Ngân hàng, và các tổ chức tính dụng trong công tác chuẩn bị thông tin, phương án xây dựng hạn mức tín dụng.

- Chủ trì chuẩn bị, cung cấp hồ sơ, tài liệu cần thiết cho Ngân hàng

- Theo dõi, đánh giá các khoản phải thu, phải trả và tồn kho liên quan đến cân đối thanh khoản

5. Quản lý con người

-Tuyển chọn nhân sự

- Bố trí, phân công, sắp xếp công việc

- Giao việc và kiểm soát công việc

- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên.

- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có mô hình Tập đoàn về lĩnh vực sản xuất/thương mại, có kinh nghiệm làm việc với các tổ chức quỹ quốc tế là 1 lợi thế

- Hiểu biết về cơ cấu tổ chức, chính sách quản trị chung.

- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực tài chính và hệ thống báo cáo quản trị

- Có khả năng phân tích chuyên sâu về tài chính doanh nghiệp.

- Độc lập và tự chủ trong đề xuất định hướng, kế hoạch phát triển công việc được giao. Chủ động triển khai và theo dõi kế hoạch.

- Có khả năng đi công tác

- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc