Giám Đốc Tạo Nguồn và Mua Sắm

Giám Đốc Tạo Nguồn và Mua Sắm

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội
Đăng nhập để xem mức lương 516 lượt xem - Hết hạn trong 4 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập cạnh tranh
Chương trình cho vay ưu đãi dành cho cán bộ nhân viên,
Môi trường làm việc: gắn kết, hòa đồng, kỷ luật

Mô Tả Công Việc

1. Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV….) trong bộ phận, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng nhằm thực hiện chức năng nhiệm vụ của bộ phận. Đảm bảo đội ngũ tuyệt đối tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
2. Đảm bảo các hoạt động của phòng tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ… và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
3. Xây dựng, quản lý, theo dõi, thực hiện ngân sách của bộ phận theo hạn mức đã được duyệt.
4. Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của bộ phận. Tham gia xây dựng, soạn thảo và sửa đổi các quy trình, quy định trong mảng việc liên quan. Phòng ngừa và quản lý các phát sinh xảy ra với công tác phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ của MSTT theo từng thời kỳ.
5. Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.
6. Kiểm soát và đưa ra những giải pháp triển khai/ thực hiện công việc của bộ phận hiệu quả, tiết kiệm chi phí.
7. Tổ chức vận hành hệ thống quản lý nhà cung cấp của bộ phận: sàng lọc, đánh giá, lựa chọn các nhà cung cấp, kiểm soát giá cả hàng hóa.
8. Đánh giá và tư vấn cho cấp có thẩm quyền lựa chọn nhà cung cấp chiến lược ngắn hạn/dài hạn phục vụ Ngân hàng nhằm phát triển hệ thống chuỗi cung ứng hàng hóa và dịch vụ mảng công việc phụ trách trên toàn quốc.
9. Tổ chức triển khai nghiên cứu, đánh giá thị trường cung ứng và lập cơ sở dữ liệu về thị trường.
10. Phối hợp cùng các đơn vị có liên quan tổ chức đầu thầu xét giá mua sắm hàng hóa dịch vụ cho toàn ngân hàng.
11. Quản lý, tổ chức thực hiện đàm phán trước và sau thầu theo phân quyền/ủy quyền.
12. Giám sát, tổ chức thực hiện và đánh giá các hợp đồng đã ký kết.
13. Đề xuất, những sáng kiến cải tiến QTMS đảm bảo công tác MS có chất lượng và hiệu quả.
14. Phối hợp cùng các đơn vị đầu mối kiểm soát và tiết kiệm chi phí mua sắm của toàn hàng.
15. Xây dựng, duy trì và phát triển uy tín của Ngân hàng trên và thông qua thị trường cung ứng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

• Bằng cấp/Nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sỹ/MBA từ các trường đại học nước ngoài
• Kiến thức chuyên môn:
- Có trình độ Đại học trở lên. Ưu tiên trình độ trên Đại học
- Am hiểu sâu hệ thống mua sắm tập trung, đặc biệt mua sắm và quản lý chuỗi cung ứng, mua sắm cho nhiều chi nhánh/outlets. Am hiểu quy định liên quan tới hoạt động mua sắm. Am hiểu sâu hệ thống TCB là một lợi thế
- 8 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
- Tiếng Anh: TOEIC tối thiểu 650 hoặc tương đươn

Địa Điểm Làm Việc

Fl 9th, Techcombank HO 119 Tran Duy Hung street, Cau Giay
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

TẦM NHÌN:
Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam

SỨ MỆNH:
• Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm.
• Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt.
• Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua.
1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện.
3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng.
4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích.
5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành.

Website: Http://techcombankjobs.com

Xem toàn bộ thông tin công ty
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
5.000-9.999 nhân viên
Huong HR. Tran Thu
CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

360 giờ học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Côte d’Azur (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.