Giám Đốc Tổ Chức Hành Chính

Thương lượng 667 lượt xem - Hết hạn trong 27 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng cuối năm, thưởng kết quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, tết...
Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước
Khám sức khỏe định kỳ, được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định

Mô Tả Công Việc

1/ Công tác hành chính – pháp chế
- Kiểm soát công tác hành chính – lễ tân;
- Kiểm soát công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu;
- Dự thảo, trình duyệt và giám sát việc trình duyệt các nội quy, quy định của Công ty;
- Kiểm soát công tác quản trị tài sản tòa nhà văn phòng,
2/ Thực hiện công tác tổ chức cán bộ, định biên, phát triển NNL
- Dựa trên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm được Tổng Giám đốc phê duyệt, tiến hành hoạch định nguồn nhân lực;
- Đề xuất các chính sách, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực;
- Đánh giá năng lực nguồn nhân lực;
- Thực hiện công tác dự báo tình hình nguồn nhân lực hiện tại và tương lai, đánh giá năng lực CBCNV một cách chính xác, hiệu quả để lập kế hoạch xây dựng đội ngũ kế thừa;
- Hoàn thiện cơ cấu tổ chức Công ty theo từng giai đoạn
3/ Công tác quản trị: LĐTL - Định mức – Thi đua khen thưởng
- Báo cáo, thống kê thực chi quỹ lương hàng tháng, quý, năm;
- Tham mưu, đề xuất sử dụng quỹ lương hiệu quả;
- Kiểm soát quá trình thực hiện công tác đánh giá;
- Chỉ đạo trực tiếp công tác xây dựng định mức lao động NM, Khối kinh doanh – tài chính và khối KH-CN;
- Định kỳ xem xét, đề xuất điều chỉnh lương cho CBCNV;
- Giải quyết các vướng mắc về chế độ chính sách của CBCNV công ty;
- Tổ chức công tác thi đua, khen thưởng toàn đơn vị
4/ Công tác quản trị: Tuyển dụng – đào tạo – Định biên – Quy chế
- Tìm kiếm, phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng CBCNV và CBQL theo định biên được TGĐ duyệt;
- Định kỳ hàng năm lập kế hoạch tổ chức khoá đào tạo CBQL và CB kế thừa công ty;
- Hướng dẫn các đơn vị trong việc xây dựng bộ máy hoạt động, soạn thảo các quy định chức năng – nhiệm vụ, trách nhiệm – quyền hạn, quan hệ phối hợp và chế độ thông tin; Hướng dẫn các Trưởng, Phó bộ phận xây dựng bộ máy hoạt động; Soạn thảo các nội quy, quy định, quy chế theo yêu cầu của Công ty.
- Xây dựng bộ tài liệu đào tạo cho CBCNV và triển khai thực hiện.
5/ Đánh giá thành tích, năng lực cán bộ công nhân viên
- Xây dựng các Quy chế và Quy định đánh giá khen thưởng/phúc lợi;
- Triển khai đánh kết quả làm việc của CBNV định kỳ Quý/Năm.
6/ Các công việc khác : Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TGĐ.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Nam từ 35 tuổi trở lên;
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành kinh tế hoặc tương đương: Quản trị kinh doanh; Quản trị nguồn nhân lực;...
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ có quy mô từ 1.000 CNBV trở lên, nắm rõ thị trường nguồn nhân lực;
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực vững chắc, quản trị hành chính;
- Thành thạo các nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực;
- Kỹ năng giao quản lý, tiếp tốt và trình bày tốt;
- Sử dụng tốt tiếng Anh là lợi thế;
- Ưu tiên kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực Dược phẩm, y tế,..

Địa Điểm Làm Việc

Lô Z01-02-03A, khu chế xuất Tân Thuận, Tân Thuận Đông, Quận 7

Công ty cổ phần Dược phẩm SaVi (Savipharm) là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, phân phối Dược phẩm tại Việt Nam. Được thành lập từ năm 2005, đến nay Savipharm là một trong những Công ty Dược phẩm đi đầu được Cơ quan Dược phẩm và Thiết bị y tế Nhật Bản chứng nhận đạt tiêu chuẩn GMP Nhật Bản, Cơ quan quản lý Châu Âu chứng nhận đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu về sản xuất Thuốc. Nền tảng hoạt động của Savipharm là 5 giá trị cốt lõi: Chất lượng hàng đầu, Trách nhiệm trọn vẹn, Sáng tạo liên tục, Khách hàng thân thiện, Phát triển bền vững.
Đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững, Công ty chúng tôi vinh dự mời quý anh chị tìm hiểu và gia nhập cùng đội ngũ Savipharm. Chúng tôi rất trân trọng sự giới thiệu của quý anh chị đến bạn bè, đồng nghiệp về Savipharm, môi trường làm việc với trang thiết bị hiện đại, thu nhập tương xứng với khả năng.

Xem toàn bộ thông tin công ty
Lô Z01-02-03a, KCN/KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Tp.HCM
100-499 nhân viên
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)