Giám Đốc Trung Tâm Trải Nghiệm Giáo Dục Steam

A. Quản lý Kinh doanh:

- Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng B2B – school link và B2C để đạt mục tiêu doanh số của trung tâm.

- Quản lý đội ngũ kinh doanh, điều phối và phân bổ chỉ tiêu bán hàng, hướng dẫn và đào tạo kỹ năng bán hàng cho nhân viên.

- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, xác định đối thủ cạnh tranh, từ đó đưa ra giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của trung tâm.

- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt để thu hút khách hàng và tăng cường nhận diện thương hiệu.

B. Giám sát Hoạt động Trung tâm:

Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận hành, chất lượng giảng dạy STEAM và cơ sở vật chất của trung tâm diễn ra hiệu quả, an toàn và đúng quy trình.

C. Phát triển Quan hệ Khách hàng:

Tạo dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng là các đối tác địa phương, các trường học và phụ huynh trong tỉnh Bắc Ninh và các tỉnh thành lân cận.

D. Quản lý Nhân sự:

Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý hiệu quả đội ngũ nhân sự tại trung tâm, xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, marketing, giáo dục hoặc các lĩnh vực tương đương.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm ở vị trí tương đương hoặc đã có kinh nghiệm quản lý chi nhánh/ quản lý các trung tâm giáo dục.

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo và phát triển nhân viên.

+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chăm sóc khách hàng.

+ Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực công việc cao.

- Kiến thức: Hiểu biết về thị trường giáo dục, đặc biệt là giáo dục STEM là một lợi thế.

- Khả năng: Có khả năng sáng tạo, linh hoạt trong tư duy và thích ứng nhanh với môi trường làm việc.

Quyền Lợi

- Lương cứng hấp dẫn từ 25,000,000 - 35,000,000 VNĐ/tháng dựa trên năng lực và kinh nghiệm.

- Các khoản thưởng dựa trên hiệu suất kinh doanh và doanh số của chi nhánh.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, cơ hội thăng tiến trong tập đoàn.

- Chương trình chăm sóc sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý.