Giám Đốc Vận Hành (COO)
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc:
- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo hiệu quả và tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.
- Phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Trách nhiệm chính:
- Lập kế hoạch chiến lược: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.
- Quản lý hoạt động: Giám sát và điều hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh, marketing, tài chính, nhân sự.
- Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất của các bộ phận và nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện.
- Phát triển đội ngũ: Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo động lực làm việc.
- Quản lý rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh.
- Cải tiến quy trình: Tìm kiếm và triển khai các giải pháp để cải tiến quy trình làm việc, tăng năng suất và hiệu quả.
- Đại diện công ty: Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị và các mối quan hệ đối ngoại.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn & chuyên môn:
- Cử nhân hoặc Thạc sĩ: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Chuỗi cung ứng, Logistics.
- Chứng minh chỉ chuyên môn: Quản lý cung ứng, quản trị dự án (PMP), quản lý vận hành.
- Kinh nghiệm: 5-8 năm quản lý vận hành, 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Khả năng lãnh đạo:
- Khả năng lãnh đạo đội ngũ, phát triển văn hóa làm việc tích cực.
- Quản lý dự án và điều phối nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
- Tư vấn chiến lược và xây dựng kế hoạch dài hạn.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
- Phân tích dữ liệu: Sử dụng công cụ phân tích tốt để đo lường và quyết định.
- Giải quyết vấn đề nhanh chóng trong môi trường thay đổi.
Kiến thức về ngành:
- Hiểu biết về cung ứng chuỗi, logistics, quản lý kho bãi và phân phối.
- Sử dụng hệ thống ERP, WMS và các công cụ công nghệ khác trong quản lý
vận hành.
Kỹ năng giao tiếp & đàm phán:
- Giao tiếp rõ ràng, chính xác với đội ngũ bộ trong và đối tác bên ngoài.
- Đàm phán hiệu quả để đạt được lợi ích trong các hợp đồng, đồng ý.
Tư duy linh hoạt & khả năng thích ứng:
- Luôn cải tiến quy trình để tăng hiệu quả, giảm chi phí.
- Thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường và công nghệ.
Tính cách: Quyết đoán, sáng tạo, có tầm nhìn xa trông rộng, chịu được áp lực cao.
Phúc lợi:
- Thu nhập: 50 - 60 Tr VNĐ
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty và luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13…
- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo pháp luật hiện hành.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, Review lương hàng năm.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
Thời gian & địa điểm làm việc:
- Thời gian: 8h30 – 17h30 từ Thứ Hai đến Thứ 7, nghỉ Chủ Nhật.
- Địa điểm làm việc tại: số 2, ngõ 27 Huỳnh Thúc Kháng, Đống Đa, Hà Nội.
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Khác
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Thông tin việc làm
14/10/2024
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
Tuyển Dụng Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự, Lãnh Đạo Nhân Viên, Kỹ Năng Ra Quyết Định, Giám Sát Nhân Sự
Thương mại điện tử
Bất kỳ
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Số 2, ngõ 27 Huỳnh Thúc Kháng, Đống Đa, Hà Nội
Toà nhà Vitus, số 2, ngõ 27, đường Huỳnh Thúc Kháng, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết