What We Can Offer
Job Description
2. Lập kế hoạch kinh phí thành lập chi nhánh và giám sát việc thực hiện sau khi được phê duyệt;
3. Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên tại chi nhánh;
4. Chịu trách nhiệm hướng dẫn, giám sát công tác quản lý thu hộ của các điểm bán hàng;
5. Chịu trách nhiệm về việc phát triển khách hàng ngoại vi của hoạt động chi nhánh.
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
*** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Mức lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân
- Được tham gia các hoạt động du lịch và Team Building cùng công ty
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển
Job Requirements
2. Kinh nghiệm học vấn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành marketing và các chuyên ngành khác có liên quan, trên 5 năm kinh nghiệm làm việc; ưu tiên kinh nghiệm trong ngành logistics hoặc chuyển phát nhanh;
3. Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Việt và tiếng Trung.
4. Có kỹ năng tổ chức, phối hợp, giao tiếp, lãnh đạo và giao tiếp cá nhân mạnh mẽ, cũng như cái nhìn sâu sắc, kỹ năng phán đoán và ra quyết định mạnh mẽ, kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện;
5. Tinh thần làm việc nhóm tốt, trung thực, đáng tin cậy và chính trực;
6. Tư duy nhanh nhạy, tài hùng biện, tinh thần tiên phong và tinh thần trách nhiệm cao.