Giám Sát Bán Hàng Kênh Truyền Thống - Nhiều Khu Vực

Công Ty TNHH Kimberly-Clark Việt Nam

Giám Sát Bán Hàng Kênh Truyền Thống - Nhiều Khu Vực

Công Ty TNHH Kimberly-Clark Việt Nam

Địa Điểm Làm Việc: Hà Tĩnh | Nghệ An

Thương lượng 604 lượt xem - Hết hạn trong 7 ngày

Tạo CV để ứng tuyển

Ngày Đăng Tuyển 28/02/2023

Cấp Bậc Trưởng phòng

Ngành Nghề Bán lẻ/Bán sỉ , Bán hàng , Hàng tiêu dùng

Kỹ Năng Giám Sát Bán Hàng, General Trade Sales, Bán Hàng Tiêu Dùng, Phân Phối Bán Sỉ, DMS System

Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

13th payment

Training for all employees

Awards for best employees

Mô Tả Công Việc

1. Quản Lý Thị Trường/ Địa bàn:
• Tiến hành khảo sát và cập nhật danh sách khách hàng vào hệ thống quản lý NPP (DMS) ngay khi có thay đổi để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
• Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.
• Nắm bắt tình hình của các sản phẩm cùng ngành hàng và cập nhật với Giám Đốc Điều Hành NPP và Quản lý trực tiếp để có những kế hoạch kịp thời.
• Các công việc liên quan đến quản lý địa bàn được quản lý trực tiếp phân công.

2. Quản Lý Đội Ngũ Nhân Viên NPP:
• Đại diện cho công ty tại NPP, trực tiếp bàn bạc và thiết lập kế hoạch phối hợp kinh doanh với NPP cho kênh doanh nghiệp (B2B) theo từng năm với sự đồng ý của Trưởng Phòng Bán hàng - Kênh doanh nghiệp & Hoạt động truyền thông công ty. Xem xét và chỉnh sửa bản kế hoạch hằng quý.
Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP/ Chủ NPP để đảm bảo việc kinh doanh của NPP (vốn đầu tư, trang thiết bị, lợi nhuận...) theo đúng quy chuẩn của công ty.
• Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên.
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý thành tích nhân viên NPP.
• Các công việc liên quan đến quản lý đội ngũ nhân viên NPP được quản lý trực tiếp phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email.

3. Công việc khác:
• Làm việc với quản lý trực tiếp để giải quyết các vấn đề than phiền, khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quyền hạn cho phép.
• Đề nghị những giải pháp, sáng kiến để phát triển thị trường.
• Gửi các báo cáo cần thiết theo yêu cầu của Quản Lý Trực Tiếp về văn phòng chi nhánh đúng hạn.
• Các nhiệm vụ khác do Quản Lý Trực Tiếp bàn giao, phân bổ.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học
- Ít nhất 2 -3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng tại các công ty FMCG lớn
- Thành thạo vi tính văn phòng và hệ thống DMS
- Siêng năng, trách nghiệm với công việc

Địa Điểm Làm Việc

Hà Tĩnh, Ha Tinh, Vietnam

Nghe An, Vietnam

Từ khoá:

Bán lẻ/Bán sỉ Bán hàng Hàng tiêu dùng Giám Sát Bán Hàng General Trade Sales Bán Hàng Tiêu Dùng Phân Phối Bán Sỉ DMS System Công Ty TNHH Kimberly-Clark Việt Nam Hà Tĩnh Nghệ An

Xem toàn bộ hồ sơ công ty

Về Chúng Tôi

Kimberly-Clark makes the essentials for a better life with well-known brands that matter every day – at home, school, work and on the go.

Throughout our 148 years, we have challenged conventional wisdom to innovate products that better meet the needs of consumers. We have created new categories with top brands like Kleenex®, and redefined categories with Huggies® and U by Kotex®.

While growing our $19+ billion global business, we help build careers through collaborative teams that push boundaries and engaging experiences and endless opportunities to work with some of the world’s most recognized brands. Our 43,000 employees are changing the world for the better, too, generously giving back to communities and causes around the globe.

If innovative thinking and a passion to win inspire you, come Unleash Your Power at Kimberly-Clark.

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

TRAINING

We offer internal training courses/ e-learning classes for our employees to help them attain a required level of knowledge or skill or improve their job performances.

FULL EQUIPMENT PROVIDED

We ensure our employees with full equipment for their job. At Kimberly-Clark, our employees are given laptop and professional equipment to fulfill their responsibility in the highest productivity.

AWARDS

Our talent management strategy is to develop employees and support the growth objectives in our Global Business Plan. Our performance-driven organization is designed to attract, develop, reward and retain top talent.

INTERNAL ENGAGEMENT

At Kimberly-Clark, our employees are engaging with company with a lot of internal events such as company trip, Year End Party, occasions like Women's Day, Christmas, etc.

HEALTHCARE & BONUS

15 days of annual paid leave, 13th month salary, performance bonus, Year-end review, … We also provide our employees with full package of Health Insurance, Annual Health Checkup, Internal activities to enhance physical health and mental health.

Kimberly-Clark always respect talents and their efforts.

FLEXIBLE WORKING ENVIRONMENT

The policy "Flexible Working Model" has been applied at Kimberly-Clark globally, including Vietnam to give employees the right to choose where to work at public offices, company or outside the office in accordance with the needs at each time.