What We Can Offer
Job Description
- Chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ khu vực được giao;
- Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của Nhân viên trực thuộc; Kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên dưới quyền;
- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng;
- Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ của từng khách hàng. Tìm hiểu, phân tích nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến; Chịu trách nhiệm về thu hồi công nợ của khách hàng;
- Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Job Requirements
- Có kỹ năng bán hàng và phát triển đại lý.
- Kỹ năng vi tính căn bản (MS. Office).
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc ở siêu thị Coop Mart, Satra-mart, Lotte-mart, MM-mart,... là một lợi thế.
Quyền lợi:
- Lương, thưởng theo năng suất lao động thực tế, thu nhập cạnh tranh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
- Thường xuyên được tham gia bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn nâng cao trình độ, kỹ năng.