Giám Sát Các Chi Nhánh

Giám Sát Các Chi Nhánh

Cấp bậc: Nhân sự chủ chốt

Phòng ban: Điều hành – Kinh doanh

Địa điểm: Hà Nội (đi công tác nội & ngoại tỉnh khi cần)

1. Mục tiêu công việc

• Trực tiếp hỗ trợ CEO/ Giám đốc điều hành trong công tác hoạch định, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh, bán hàng, marketing và vận hành chi nhánh.

• Đảm bảo thông tin thông suốt giữa Ban điều hành – các chi nhánh – phòng ban, giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh, chăm sóc khách hàng và phát triển nhân sự.

2. Nhiệm vụ chính

A. Kế hoạch & Triển khai kinh doanh

• Xây dựng, triển khai và theo dõi kế hoạch bán hàng năm, quý, tháng.

• Xây dựng cơ chế bán hàng cho phòng kinh doanh theo chi nhánh/vị trí.

• Lập kế hoạch bán hàng nội – ngoại tỉnh cho từng chi nhánh, phòng ban.

• Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing & bán hàng cho sản phẩm mới.

• Thuyết trình hồ sơ năng lực công ty MT Paint cho đối tác.

• Xây dựng đề xuất hợp tác với khách hàng lớn.

• Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

B. Quản trị & báo cáo điều hành

• Chuẩn bị, hướng dẫn và duy trì nội dung các cuộc họp với ban điều hành và các chi nhán

C. Chăm sóc khách hàng (CSKH) & khảo sát

• Trực tiếp đi CSKH, khảo sát thông tin khách hàng theo danh sách CEO duyệt.

• Gọi điện CSKH theo kế hoạch CSKH lớn.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc tương đương.

• Có tối thiểu 3 kinh nghiệm trong các lĩnh vực: quản lý kinh doanh, trợ lý/điều hành, phát triển thị trường, ưu tiên ngành sơn – ô tô – xây dựng, bảo hiểm, thương mại, sản xuất.

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, báo cáo.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng tốt.

• Thành thạo MS Office, Google Workspace; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với CRM/phần mềm quản lý bán hàng.

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sẵn sàng đi công tác.

• Ưu tiên ứng viên biết lái xe ô tô.

• Ưu tiên ứng nam.

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn: Upto lương cứng 20 triệu + thưởng doanh thu theo chi nhánh quản lý + thưởng đặc biệt theo kết quả kinh doanh toàn hệ thống.

• Được trực tiếp làm việc & báo cáo cho CEO – cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng điều hành & quản lý kinh doanh toàn diện.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

• Tham gia team-building 2 - 3 lần / năm.

• Được đào tạo & tham gia các chương trình phát triển lãnh đạo.

• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý cấp cao hơn.

• Chế độ công tác linh hoạt: Hỗ trợ chi phí đi lại, công tác phí khi làm việc tại các chi nhánh tỉnh.