Giám Sát Hành Chính – Nhân Sự

Giám Sát Hành Chính – Nhân Sự

Thương lượng 308 lượt xem - Hết hạn trong 17 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm…
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ,thân thiện
Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc

Mô Tả Công Việc

1. Building a team with the local management to implement change initiatives and develop short- and long – term HR strategies to reach the operational goals.
2. Ensuring optimisation and implementation of core HR processes such as recruiting, onboarding, performance assessment and people development, in the daily practice of the HR department and the leaders, following the Group’s policies and standards
3. Recruiting and selecting personnel in consultation with the operating departments, and offer support in the onboarding processes
• Guide and supervise recruiting to complete the implementation of external recruitment.
• Guide and organize the implementation of the plant to complete the internal recruitment.
• Develope the recruitement channels and organize campus recruitment.
4. Ensuring optimisation and implementation of core HR processes such as recruiting, onboarding, performance assessment and people development, in the daily practice of the HR department and the leaders, following the Group’s policies and standards.
5. Managing employee facilities such as canteen, company bus, recreation room, etc.
6. Coordinating the activities of employees relation and community responsibilities.
7. Maintaining the relationship with staff, government, community and related company to ensure company running in a good internal and external environment.
8. Coordinating and dealing with labor disputes. Managing the employees relation, facilitating and mediating the disciplinary actions or potential conflicts. 5%
9. Managing internal departments including cooperation, coordination, support and control of Administration and HR procedures and activities.
10. Organization, filing, renewal, and controling or relevant documents including permits, approvals, certificates, and other official documents.
11. Providing advice and support for executive managers and employees in terms of personnel engagement, development and further training.
12. Proposing and implementing compensation and benefits system, attending the salary negotiations together with the management; ensuring the accuracy of the pay slips.
13. Overseeing the payroll and HR admin activity, preparing different HR reports and KPIs (fluctuation, sick rate, absenteeism).
14. Overseeing the HR Budget, proposing and taking measures to stay within the approved budget.
15. Representing the company in the relation with the public institutions.
16. Working closely with the colleagues from the Group and other locations, participating in the development and implementation of different projects and activities at the Group level.
17. Performing tasks delegated/ mandated by the General Director related to administrative departments including Finance, Logistics, Purchasing, IT and issues related to public and external affairs.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Type and area of study: Human resource, Business management, Law
- More than 3 years in Human resources management or administrative experience
- MS Office
- Foreign languages: English
- Technical skills: solid knowledge of HR processes and HRM
- Excellent communication skills both oral and written
- Good presentation and training delivery skills and experience
- Strong organizational and problem-solving skills
- Initiative and independently way of working
- Demonstrated ability to listen attentively and actively
- Enthusiastic team player with excellent interpersonal skills; open minded and at ease in a multicultural environment;
- Service oriented and process driven

Lương: 12 triệu đồng/ tháng
Thưởng bình quân: 3 triệu đồng/ tháng, tuỳ theo kết quả làm việc.
Có lương tháng 13
Thưởng năm
Thưởng các ngày Lễ, tết: 300,000 đồng/ kỳ lễ
Phụ cấp cơm: 25,000 đồng/ ngày
Được Công ty mua bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm tai nạn cho bản thân và người thân (vợ/ chồng và con), với mức bồi thường tối đa 180 triệu đồng/ năm.
Làm việc 44 giờ/ tuần (nghỉ 2 ngày thứ 7 trong 1 tháng)
14 ngày phép/ năm.

Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 28 tháng 2 năm 2023.

Địa Điểm Làm Việc

Ninh Thuận, Vietnam

Nhà máy kéo sợi len lông cừu Đà Lạt là thành viên mới nhất của Tập đoàn Suedwolle, một công ty tư nhân, là nhà sản xuất hàng đầu thế giới về sợi len lông cừu chải kỹ, với 3,200 nhân viên viên, có trụ sở chính ở thành phố Nuremberg, Đức.

Bắt đầu xây dựng từ năm 2018, đến nay chúng tôi là một nhà máy kéo sợi hoàn thiện với hệ thống máy móc hiện đại và một môi trường làm việc cởi mở và thân thiện.

Chúng tôi không chỉ tự hào là nhà máy kéo sợi đầu tiên của Việt Nam, mà còn là một trong những nhà máy kéo sợi hiện đại nhất thế giới.

Chúng tôi bắt đầu sản xuất vào tháng 6 năm 2019 với sản lượng 1,600 tấn/năm.

Xem toàn bộ thông tin công ty
Lô A8, Cụm Công Nghiệp Phát Chi, Xã Trạm Hành, TP. Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng
100-499 nhân viên
HR Dept
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)