Giám Sát Kinh Doanh Kênh GT Hà Nội
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo NVBH tại khu vực được giao.
- Lập kế hoạch hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, công việc được cấp trên giao.
- Triển khai công việc, CTKM, chương trình hỗ trợ bán hàng cho NV.
- Quản lý NVBH hoạt động theo đúng qui định, theo DMS, chính sách và chương trình Công ty.
- Đi thị trường hỗ trợ bán hàng, huấn luyện NVBH.
- Thu thập thông tin thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Ghi nhận và báo cáo các vấn đề thị trường lên cấp trên trực tiếp.
- Quản lý Nhà Phân Phối, báo cáo tồn kho Nhà Phân Phối hàng ngày, tuần, tháng.
- Quản lý POSM, vật dụng hỗ trợ của Công ty ngoài thị trường và tại kho NPP.
- Báo cáo kết quả bán hàng hằng ngày, tuần, tháng.
- Báo cáo kết quả thực hiện các CTKM, chương trình hỗ trợ Bán Hàng.
- Cập nhật MCP.
- Đánh giá các thành tích các NV trực thuộc.
- Đề xuất các giải pháp giúp cải tiến và phát triển hệ thống bán hàng.
- Thực hiện các công việc khác yêu cầu công việc của cấp trên.
Số lượng nhân viên quản lí: 5-7 nhân viên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc tương đương.
- Trên 2 năm kinh nghiệm trở lên kênh GT.
- Ưu tiên ứng viên sinh năm từ 1985 đến 1996.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tư vấn, ngành hàng FMCG.
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động đội nhóm.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có tầm nhìn bao quát, quyết liệt và nắm bắt vấn đề nhanh.
- Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới, yêu cầu của cấp trên.
- Có kĩ năng Excel cơ bản.
Phúc Lợi
- Lương thỏa thuận (bao gồm lương cơ bản và phụ cấp): 18 - 23 triệu VNĐ.
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
- 15 ngày phép/năm, 4 ngày phép ốm/năm.
- BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm BIC
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ
- Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc tháng 14
- Đánh giá KPI hàng năm để xét duyệt tăng lương
- Thưởng: Lễ, Tết, Trung Thu
- Thưởng KPI: Tháng/Quý (1.5 triệu - 2.5 triệu VNĐ/tháng/quý)
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Máy tính xách tay
Thông tin việc làm
28/05/2025
Nhân viên
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Bán Hàng, Quản Lý, Kinh Doanh, FMCG, Giám Sát
Hàng tiêu dùng
Bất kỳ
Không yêu cầu
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Việt Nam
Phuong Long 2, Office Building, 10th Floor 16 Nguyen Truong To St., Ward 12, Dist.4, HCMC, Vietnam
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết