Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương tháng 13, KPI quý/năm, thâm niên, lễ tết, du lịch hàng năm
Cấp phát laptop làm việc cho nhân viên
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, cơm trưa....
Mô Tả Công Việc
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên toàn công ty
- Xây dựng giải pháp - kế hoạch đào tạo ngắn/trung/ dài hạn
- Quản lý chương trình đào tạo và và chiến lược phát triển năng lực của nhân viên
- Thiết kế danh mục đào tạo định kỳ hàng tháng/quý/năm/đột xuất
- Phát triển nội dụng, tài liệu, phương pháp đào tạo phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
- Thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo ở các lần tiếp theo
- Xây dựng quy trình đào tạo chuẩn phục vụ cho chiến lược, kế hoạch phát triển trung dài hạn của công ty
- Báo cáo định kỳ theo quy định
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng giải pháp - kế hoạch đào tạo ngắn/trung/ dài hạn
- Quản lý chương trình đào tạo và và chiến lược phát triển năng lực của nhân viên
- Thiết kế danh mục đào tạo định kỳ hàng tháng/quý/năm/đột xuất
- Phát triển nội dụng, tài liệu, phương pháp đào tạo phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
- Thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo ở các lần tiếp theo
- Xây dựng quy trình đào tạo chuẩn phục vụ cho chiến lược, kế hoạch phát triển trung dài hạn của công ty
- Báo cáo định kỳ theo quy định
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam, trên 35 tuổi
- độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Chuyên môn: Sư phạm/Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên: Là giảng viên và có thế mạnh lập kế hoạch
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về huấn luyện, đào tạo
- Kỹ năng:
+ Sử dụng thành thạo Microsoft Office
+ Thiết kế bài giảng đẹp, chất lượng
+ Kỹ năng đứng lớp tốt (từ 5-7 lớp kỹ năng mềm)
+ Có khả năng truyền đạt thông tin, thuyết phục tốt
Chính sách phúc lợi:
• Tháng lương 13 theo quy định
• Thưởng các ngày 30/4, 1/5, Giỗ Tổ, 2/9, Tết dương lịch
• Thưởng hàng Quý theo quy định
• Thưởng cuối Năm theo quy định
• Tăng lương định kỳ hàng năm (đợt 1 ngày 1/1, đợt 2 ngày 1/7)
• Khám sức khỏe định kỳ (1 năm/ 1 lần)
• Du lịch (1 năm/ 1 lần)
• Thưởng thâm niên theo quy định (bắt đầu từ năm thứ 2)
• Bảo hiểm xã hội theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
• Bảo hiểm tai nạn theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
• Bảo hiểm nhân thọ (Khi có thâm niên từ 3 năm)......
• Chế độ ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật....theo quy định của Công ty
• Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm
• Trang thiết bị làm việc: laptop, văn phòng phẩm.…
• Cơ hội thăng tiến và phát triển theo năng lực
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
• Xe ô tô đưa đón khi đi làm việc với khách hàng
• Chế độ công tác phí, phòng nghỉ khi đi công tác xa theo quy định.
• Website tham khảo thêm: http://www.oristarmetal.com/
- độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Chuyên môn: Sư phạm/Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên: Là giảng viên và có thế mạnh lập kế hoạch
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về huấn luyện, đào tạo
- Kỹ năng:
+ Sử dụng thành thạo Microsoft Office
+ Thiết kế bài giảng đẹp, chất lượng
+ Kỹ năng đứng lớp tốt (từ 5-7 lớp kỹ năng mềm)
+ Có khả năng truyền đạt thông tin, thuyết phục tốt
Chính sách phúc lợi:
• Tháng lương 13 theo quy định
• Thưởng các ngày 30/4, 1/5, Giỗ Tổ, 2/9, Tết dương lịch
• Thưởng hàng Quý theo quy định
• Thưởng cuối Năm theo quy định
• Tăng lương định kỳ hàng năm (đợt 1 ngày 1/1, đợt 2 ngày 1/7)
• Khám sức khỏe định kỳ (1 năm/ 1 lần)
• Du lịch (1 năm/ 1 lần)
• Thưởng thâm niên theo quy định (bắt đầu từ năm thứ 2)
• Bảo hiểm xã hội theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
• Bảo hiểm tai nạn theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
• Bảo hiểm nhân thọ (Khi có thâm niên từ 3 năm)......
• Chế độ ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật....theo quy định của Công ty
• Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm
• Trang thiết bị làm việc: laptop, văn phòng phẩm.…
• Cơ hội thăng tiến và phát triển theo năng lực
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
• Xe ô tô đưa đón khi đi làm việc với khách hàng
• Chế độ công tác phí, phòng nghỉ khi đi công tác xa theo quy định.
• Website tham khảo thêm: http://www.oristarmetal.com/
Địa Điểm Làm Việc
Lô I-4B-2.2 Đường N3, Khu Công Nghệ Cao, P. Long Thạnh Mỹ, TP.Thủ Đức, TP.HCM
