Giao Dịch Viên (Toàn Quốc)

Kế hoạch:

– Thực hiện kế hoạch kinh doanh của bộ phận đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu trong kế hoạch kinh doanh.

Cung cấp dịch vụ:

– Mở và quản lý tài khoản tiền gửi, tiền gửi thanh toán, tài khoản tiết kiệm của khách hàng là các tổ chức kinh tế, cá nhân.

– Bán chéo sản phẩm.

– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến huy động vốn, tiền vay, thu đổi ngoại tệ, W.U, séc du lịch, thẻ tín dụng quốc tế, chi trả kiều hối, thu chi hộ, chuyển tiền nội địa.

– Thực hiện nghiệp vụ giải ngân.

– Phong tỏa, giải toả tài khoản, sổ tiết kiệm theo nghiệp vụ và đề nghị của các Phòng/ban liên quan.

– Bán các sản phẩm cho vay, cầm cố STK, các dịch vụ chuyển tiền, thẻ ATM của Ngân hàng.

Chăm sóc khách hàng:

– Tư vấn, hướng dẫn và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng hiện tại và khách hàng mới về các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và thu hút khách hàng.

Kiến Thức:

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

– Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán…

– Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

– Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,….).

– Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.

– Có khả năng tạo dựng và phát triển các mối quan hệ phục vụ hoạt động kinh doanh.

Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:

– Giới tính: Nam/Nữ.

– Độ tuổi: Không quá 28 tuổi, Nữ: cao ≥ 1,58m, nặng 45kg trở lên; Nam: cao ≥ 1,65m, nặng 55kg trở lên.

– Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.

– Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.

Kinh nghiệm:

– Ưu tiên ứng viên thường trú tại địa bàn hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng khác.

Quyền lợi được hưởng:

Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;

Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;

Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…

Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;

Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.