Giáo Viên Tiểu Học

Negotiable 234 views - Expires in 3 days

What We Can Offer

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực ứng viên
Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí

Job Description

Thực hiện công tác giảng dạy và chủ nhiệm các lớp Tiểu học
Nghiên cứu các phương pháp giảng dạy hiện đại, phát triển tư duy cho học sinh theo định hướng của nhà trường
Xây dựng và tổ chức các dự án học tập, tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa của học sinh
Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Tiểu học, hoặc đang học liên thông lên Đại học nếu tốt nghiệp Cao đẳng ngành Giáo dục Tiểu học
Có tâm huyết với nghề, phẩm chất đạo đức tốt
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết tình huống sư phạm và làm việc nhóm tốt
Nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới phương pháp dạy học
Thành thạo các phần mềm, ứng dụng và các thiết bị hỗ trợ giảng dạy
Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm giảng dạy ở vị trí tương đương.

Job Locations

Trường Phổ thông liên cấp FPT, Lô CC1, đường Nguyễn Thị Minh Khai, phường Kinh Bắc, TP.Bắc Ninh, tỉn

Who We Are

Tổ chức Giáo dục (FPT Education) là thành viên của Tập đoàn FPT, với chương trình đào tạo đa bậc học: từ Tiểu học lên tới sau Đại học, đa địa điểm: phủ rộng tại các thành phố lớn của Việt Nam gồm Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, Tây Nguyên, TP. HCM, Quy Nhơn, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hải Phòng...; đa ngành nghề: từ CNTT, Quản trị kinh doanh, Thiết kế đồ hoạ, đến Ngôn ngữ và nhiều ngành học khác, đa phương thức: gồm hình thức học truyền thống và học tập theo mô hình trực tuyến. Hiện tại, FPT Education đang có hơn 75,000 học sinh sinh viên theo học, có hợp tác quốc tế với hơn 176 đối tác tại 34 quốc gia trên thế giới. Trong tương lai, FPT Education sẽ trở thành Tổ chức Giáo dục đồng hành trọn vẹn với hành trình học tập của một người học, đồng thời trở thành hệ thống giáo dục quy mô lớn được quốc tế hoá mạnh mẽ, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội với các công nghệ đào tạo tiên tiến nhất.

Hiện nay để đáp ứng nhu cầu phát triển, chúng tôi mong muốn tìm kiếm các ứng viên có Tâm huyết, Tài năng, Trình độ để chung tay xây dựng một trường Đại học đích thực.

Thông tin tuyển dụng của Trường được đăng và cập nhật tại http://career.fpt.edu.vn. Hãy liên hệ với chúng tôi để cùng "Làm khác để làm tốt".

Read more Show less

Company Benefits

Lương & Thưởng

  • Trường thực hiện trả lương và thưởng theo hiệu quả công việc nhằm thu hút và giữ chân CBGV có hiệu quả làm việc tốt và khuyến khích CBGV làm việc và hoàn thành tốt công việc.
  • Chính sách đãi ngộ của FPT Edu được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí: 
  • - Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho FPT Edu
  • - Cạnh tranh theo thị trường
  • - Khuyến khích tăng kết quả và chất lượng công việc
  • - Công bằng và minh bạch.

Chăm sóc sức khỏe

  • Chính sách chăm sóc sức khoẻ của FPT Edu được thiết kế đặc biệt để cán bộ, giáo viên, giảng viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc:
  • - Kiểm tra sức khỏe định kỳ 01 lần/năm
  • - Chương trình bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ nhân viên và người thân (FPT Care) nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật.
  • Ưu điểm của Bảo hiểm FPTCare: Thanh toán được chi phí khám chữa bệnh thực tế ở hầu hết các cơ sở khám chữa bệnh trên cả nước, bao gồm cả bệnh viện công, bệnh viện tư nhân.
  • - Khuyến khích cán bộ nhân viên rèn luyện sức khỏe thông qua các phong trào thể dục thể thao các câu lạc bộ thể thao, xây dựng các phòng tập trong khuôn viên trường.

Tôn vinh, Khen thưởng

  • Tôn vinh, khen thưởng là nền tảng văn hóa, là động lực đảm bảo sự phát triển nhanh và bền vững của FPT Edu, kết hợp hài hòa giữa tuyên dương tinh thần và khuyến khích bằng vật chất. Các thành tích được ghi nhận thông qua tôn vinh, khen thưởng là một trong những cơ sở quan trọng để xét bổ nhiệm CBGV. Các danh hiệu cao quý trong tôn vinh, khen thưởng tại FPT Edu gồm:
  • - Danh hiệu Hoa hậu, Á hậu 1, Á hậu 2 (trao tặng cho 3 cá nhân xuất sắc nhất FPT Edu)
  • - Danh hiệu Top100 FPT Edu, Top100 FPT
  • - Danh hiệu vì sự nghiệp FPT Edu
  • - Thưởng bài báo được công bố quốc tế: mức thưởng lên đến 100 triệu đồng/bài
  • - Thưởng bằng độc quyền sáng chế và giải pháp hữu ích: mức thưởng lên đến 60 triệu đồng
  • Cùng nhiều danh hiệu, bằng khen tôn vinh, khen thưởng cao quý khác.<

Ngày nghỉ có hưởng lương

  • Thực hiện theo quy định của Nhà nước về các ngày nghỉ theo quy định (nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép, nghỉ chế độ BHXH …). Ngoài ra, dịp Tết Âm lịch, CBGV của trường sẽ được nghỉ 2 tuần (trong đó có 5 ngày nghỉ của Nhà nước và những ngày còn lại do Trường quy định theo lịch từng năm).
  • - Nghỉ hè, nghỉ mát: Hàng năm, CBGV có 1 tuần nghỉ hè. Thời gian nghỉ cụ thể sẽ do Trường quy định theo lịch từng năm (thường rơi vào tuần đầu tiên của tháng 7) và không bị trừ vào ngày phép hàng năm. Trường tổ chức nghỉ mát cho CBGV trong thời gian này.
  • - Ngày thành lập Công ty FPT 13-9:
  • Tất cả các CBGV được nghỉ ngày 13-9 để tham gia các hoạt động thể thao, văn hoá, văn nghệ do Tập đoàn FPT tổ chức (trừ các trường hợp phải thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu).

CÔNG TÁC, HỌC TẬP NƯỚC NGOÀI

  • - Hợp tác với các Trường Đại học nước ngoài trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học.
  • - Hợp tác với các Trường Đại học nước ngoài trong lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng giảng viên, cán bộ khoa học.
  • - Đi học Tiến sĩ/Thạc sĩ tại nước ngoài theo các chương trình học bổng của nhà nước.
  • - CBGV cùng gia đình được tham gia du lịch trong nước và ngoài nước vào những kỳ nghỉ, hoạt động này giúp tăng cường sự gắn kết và chia sẻ giữa Tổ chức và các gia đình CBGV trong toàn hệ thống FPT Edu.

ĐÀO TẠO

  • Giáo dục đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng, để làm được điều đó FPT Edu đã xây đắp nên các thế hệ CBGV không ngừng học hỏi và phấn đấu đưa FPT Edu đến hết thành công này đến thành công khác. Một số chương trình đào tạo nội bộ dành cho CBGV của FPT Edu:
  • - Đào tạo tân binh (đào tạo định hướng dành cho CBGV mới)
  • - Chương trình 72h trải nghiệm
  • - Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn
  • - Chương trình đào tạo phát triển bản thân
  • - Đào tạo lực lượng cán bộ kế cận: Ưu tiên nguồn lực để đào tạo cán bộ nòng cốt trở thành lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận, phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của FPT Edu.
  • - Cơ hội được nhận hỗ trợ từ FPT Edu lên đến 200 triệu đồng khi tham gia học Tiến sĩ.

Company Office

Company Location

Campus Hà Nội: Khu Giáo dục Đào tạo, Khu CNC Hòa Lạc, Km 29 Đại Lộ Thăng Long, Thạch Thất, Hà Nội.

Campus Đà Nẵng: KĐT công nghệ FPT Đà Nẵng, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng.

Campus TP. HCM: Lô E2a-7, Đường D1, Khu CNC Long Thạnh Mỹ, Quận 9, TP. HCM.

Campus Cần Thơ: 600 đường Nguyễn Văn Cừ (nối dài), P. An Bình, Q.Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.

Campus Quy Nhơn: KĐTM An Phú Thịnh, P. Nhơn Bình, TP. Quy Nhơn.

Company Size

5,000-9,999
staffs

Contact Person

Ban Nhân sự Tổ chức giáo dục FPT

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chương trình học tối ưu gói gọn chỉ trong 12 tháng

Mang tính ứng dụng cao và phát triển các kỹ năng mềm

Nhận bằng Thạc sỹ do Đại học Jean-Moulin Lyon 3 cấp, được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận