Graphic Designer

• Thiết kế các ấn phẩm đồ họa phục vụ marketing, quảng cáo, truyền thông và xây dựng thương hiệu.

• Thiết kế hình ảnh cho mạng xã hội, banner, poster, flyer, ấn phẩm digital và các chiến dịch quảng bá.

• Phối hợp với đội ngũ sáng tạo để phát triển ý tưởng và triển khai nội dung hình ảnh hiệu quả.

• Tiếp nhận phản hồi, chỉnh sửa thiết kế theo yêu cầu từ khách hàng hoặc các bộ phận nội bộ.

• Đảm bảo chất lượng thiết kế, đúng tiến độ và phù hợp với định hướng thương hiệu.

• Cập nhật xu hướng thiết kế, phong cách sáng tạo và công cụ mới trong lĩnh vực đồ họa.

• Tham gia hỗ trợ các chiến dịch marketing ngắn hạn và dài hạn của công ty.

• Độ tuổi: 29–45. Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Graphic Designer hoặc vai trò sáng tạo tương đương.

• Thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa như:

– Canva Pro

– Adobe Illustrator và/hoặc Photoshop

• Có tư duy thẩm mỹ tốt, hiểu về bố cục, màu sắc và nhận diện thương hiệu.

• Có portfolio thể hiện các sản phẩm thiết kế đồ họa đã thực hiện.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng xử lý hình ảnh 3D cơ bản phục vụ marketing, trình diễn sản phẩm hoặc nội dung số.

• Trình độ tiếng Anh IELTS 6.5 trở lên.

• Sử dụng tốt Microsoft Office hoặc Google Workspace.

• Có tư duy sáng tạo, đặc biệt trong lĩnh vực branding, advertising và marketing.

• Có khả năng quản lý nhiều dự án và làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh.

Dự án dự kiến

• Thiết kế artwork digital, hình ảnh mạng xã hội, poster và flyer quảng bá.

• Hỗ trợ thiết kế các hạng mục phục vụ cộng đồng như Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán và các sự kiện nội bộ/đối ngoại khác.

Thời gian làm việc

• Giờ làm việc: Linh hoạt, có thể thỏa thuận (8 giờ/ngày).

• Hình thức làm việc: Tại văn phòng hoặc làm việc từ xa (work from home).

• Ngày làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (nghỉ cuối tuần).

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Lương được chuyển 2 lần/tháng vào ngày 04 và ngày 19 Dương lịch, giúp nhân sự dễ dàng quản lý tài chính cá nhân.

• Được cung cấp đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính, tai nghe, đồng phục,…, giúp nhân viên yên tâm làm việc mà không cần tự trang bị.

• Văn phòng trang bị đầy đủ tiện ích miễn phí: trà, cà phê, bánh kẹo, mì/phở ăn liền, lò vi sóng… tạo môi trường làm việc thoải mái và thân thiện.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN 100% theo quy định nhà nước.

• Cơ hội thăng tiến và tăng lương định kỳ dựa trên năng lực thực tế, với mức tăng từ 4% – 10% mỗi năm, tạo động lực phát triển lâu dài cho nhân sự.