Group Brand Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Brand Management in coordination with the Creative, Performance Digital, Training, and Sales departments to develop strategies, plans, execute, and coordinate brand and performance marketing activities for the assigned brand on a monthly, quarterly, and yearly basis:

Quản lý thương hiệu phối hợp với các bộ phận Creative, Performance Digital, Training và Sales để xây dựng chiến lược, kế hoạch, triển khai và điều phối các hoạt động brand và performance marketing cho thương hiệu phụ trách theo tháng, quý và năm.:

1. Develop, implement, and coordinate brand and performance marketing strategies and plans

Xây dựng chiến lược, kế hoạch, triển khai và điều phối các hoạt động brand và performance marketing:

· Based on the business plan, building marketing, branding, and communication strategies.

Dựa trên kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược tiếp thị, thương hiệu, và truyền thông.

· Implement a consistent brand image value chain across all communication channels and tools.

Triển khai chuỗi giá trị hình ảnh của nhãn hàng và truyền thông thống nhất trên tất cả các kênh và công cụ truyền thông.

· Develop, monitor, and coordinate the execution of programs aimed at driving revenue and promoting the brand, including:

Xây dựng, giám sát và phối hợp triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu, quảng bá thương hiệu, bao gồm:

· Develop regular marketing programs on a monthly and quarterly basis according to the annual plan.

Xây dựng các chương trình marketing định kỳ theo tháng, quý theo kế hoạch năm được giao;

· Coordinate with related departments to consolidate detailed implementation plans from Performance Digital, Creative, Training, Sales, etc.

Kết nối các phòng/bộ phận liên quan để tổng hợp các kế hoạch thực hiện chi tiết từ Performance Digital, Creative, Training, Sales…

· Ensure consistency and control of brand images and messaging in line with assigned brand guidelines.

Thống nhất, kiểm soát hình ảnh, thông tin theo đúng định hướng brand được giao;

· Plan and coordinate the production of brand-related content such as key visuals, POP materials, advertising assets, etc.

Lên kế hoạch và phối hợp triển khai thực hiện sản xuất các nội dung có liên quan đến branding nhãn hàng như Key visual, POP, Ad materials…

· Create implementation timelines, assign tasks and responsibilities to each department involved in the brand’s marketing and communication programs. Regularly review, remind, objectively assess, and propose corrective actions to ensure effective and timely execution.

Xây dựng bảng tiến độ thực hiện, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng bộ phận trong việc triển khai các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hàng. Định kỳ rà soát, nhắc nhở, đánh giá khách quan và các biện pháp khắc phục để đảm bảo các chương trình triển khai đúng tiến độ và hiệu quả;

· Create implementation timelines, assign tasks and responsibilities to each department involved in the brand’s marketing and communication programs.

Tham gia xây dựng, triển khai các chương trình truyền thông thương hiệu theo sự phân công của công ty và quản lý trực tiếp;

2. Market, consumer, and competitor research (quantitative and qualitative)

Nghiên cứu thị trường, người tiêu dùng, đối thủ: định lượng và định tính:

· Regularly update weekly, monthly, quarterly, and yearly information about the market, competitors, consumers, product trends, and communication trends to provide suggestions and inputs for brand programs, plans, and direction;

Cập nhật thông tin tuần, tháng, quý, năm về thị trường, đối thủ, người tiêu dùng, xu hướng sản phẩm, xu hướng truyền thông để đưa ra các đề xuất, đóng góp ý kiến cho các chương trình, kế hoạch, định hướng của thương hiệu;

· Collaborate in conducting market research programs, uncovering consumer insights, and evaluating and improving ideas.

Phối hợp thực hiện các chương trình nghiên cứu thị trường, tìm hiểu insight, đánh giá cải thiện ý tưởng…;

3. Reporting and other tasks assigned by the CMO

Thực hiện báo cáo và các công việc khác do CMO giao

● Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành có liên quan.

● Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand Management, (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhãn hiệu và trong ngành dược mỹ phẩm, làm đẹp)

● Kiến thức về Brand Management, Market research

● Giao tiếp tốt, có kỹ năng trao đổi, thuyết phục và đàm phán.

● Có khả năng kết nối/làm việc giữa các thành viên trong team.

● Có kỹ năng lập kế hoạch công việc, quản lý tiến độ công việc tốt.

● Làm việc chủ động, độc lập và theo nhóm, quan hệ xã hội tốt, chịu áp lực công việc cao

● Có khả năng lập kế hoạch, triển khai việc thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả công việc.

● Có động lực và đam mê để hoàn thành mục tiêu, phấn đấu cải tiến công việc hiệu quả hơn.

● Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

● Mong muốn thử thách, phát triển bản thân