Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mức thưởng từ 40tr đến 500tr hàng năm
Bảo hiểm sức khoẻ cá nhân bên cạnh bảo hiểm xã hội thông thường
Cơ hội du lịch -công tác đến các quốc gia mà công ty hợp tác như Hoa Kỳ, Anh, Canada, Australia
Mô Tả Công Việc
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại UNIMATES Education Vietnam là vị trí được mong đợi sẽ phát triển toàn diện đội ngũ nhân sự tại UNIMATES bằng sự năng động và đam mê cũng như kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng, phát triển và đào tạo.
Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự tại UNIMATES - một trong những doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phát triển là nhân sự nòng cốt trong định hướng phát triển của doanh nghiệp, ứng viên tìm năng có nhiệm vụ:
- Xây dựng chính sách phúc lợi tại doanh nghiệp
- Xây dựng hình ảnh tuyển dụng, truyền thông nội bộ
- Báo cáo nghiên cứu, thêm, bớt, thay đổi các chính sách phúc lợi nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng
- Xây dựng các chính sách, hỗ trợ trong xây dựng môi trường làm việc tại chi nhánh
- Đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên tại văn phòng.
- Quản lý hiệu quả của bộ phận Hành chính Nhân sự tại các chi nhánh (chi phí, năng lực, ngân sách trong ngắn hạn và dài hạn)
- Tham gia đánh giá nhân viên hàng tháng cùng Trưởng Bộ phận, xây dựng và cải thiện KPI.
- Xây dựng các hoạt động team building, hỗ trợ các bộ phận sales-marketing trong tổ chức các sự kiện.
- Đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và đào tạo, kịp thời đáp ứng nhu cầu của các bộ phận.
- Soạn thảo, cải tiến các quy trình, chính sách của bộ phận.
- Đánh giá hiệu quả, năng suất và đưa ra các cải tiến liên tục trong bộ phận.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự tại UNIMATES - một trong những doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phát triển là nhân sự nòng cốt trong định hướng phát triển của doanh nghiệp, ứng viên tìm năng có nhiệm vụ:
- Xây dựng chính sách phúc lợi tại doanh nghiệp
- Xây dựng hình ảnh tuyển dụng, truyền thông nội bộ
- Báo cáo nghiên cứu, thêm, bớt, thay đổi các chính sách phúc lợi nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng
- Xây dựng các chính sách, hỗ trợ trong xây dựng môi trường làm việc tại chi nhánh
- Đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên tại văn phòng.
- Quản lý hiệu quả của bộ phận Hành chính Nhân sự tại các chi nhánh (chi phí, năng lực, ngân sách trong ngắn hạn và dài hạn)
- Tham gia đánh giá nhân viên hàng tháng cùng Trưởng Bộ phận, xây dựng và cải thiện KPI.
- Xây dựng các hoạt động team building, hỗ trợ các bộ phận sales-marketing trong tổ chức các sự kiện.
- Đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và đào tạo, kịp thời đáp ứng nhu cầu của các bộ phận.
- Soạn thảo, cải tiến các quy trình, chính sách của bộ phận.
- Đánh giá hiệu quả, năng suất và đưa ra các cải tiến liên tục trong bộ phận.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự, ưu thế mạnh tiên tuyển dụng.
- Có khả năng đàm phán tốt và quản lý đội nhóm.
- Hiểu biết rõ về các chế độ lương, thưởng tại Việt Nam.
- Sử dụng tốt anh ngữ
- Nếu bạn là người đến đầu tiên để giám sát và chuẩn cho một buổi tập huấn đào tạo, là người về cuối cùng trong chuyến hành trình để đảm bảo mọi nhân sự đều trở về an toàn, bạn là nhân sự chúng tôi đang kỳ vọng được cộng tác và phát triển bởi tinh thần trách nhiệm của bạn.
- Có khả năng đàm phán tốt và quản lý đội nhóm.
- Hiểu biết rõ về các chế độ lương, thưởng tại Việt Nam.
- Sử dụng tốt anh ngữ
- Nếu bạn là người đến đầu tiên để giám sát và chuẩn cho một buổi tập huấn đào tạo, là người về cuối cùng trong chuyến hành trình để đảm bảo mọi nhân sự đều trở về an toàn, bạn là nhân sự chúng tôi đang kỳ vọng được cộng tác và phát triển bởi tinh thần trách nhiệm của bạn.
Địa Điểm Làm Việc
Lv 12, International Plaza, 343 Pham Ngu Lao Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
