GT Sales Supervior/ Manager (Food, Bev/ Mekong/ Central/ North)

Trách nhiệm công việc:

1. Quản lý & phát triển đội ngũ bán hàng

• Quản lý 12–22 Sales Representatives và Nhà cung cấp, báo cáo trực tiếp Sales Director.

• Thiết lập, phân bổ chỉ tiêu và kế hoạch bán hàng; giám sát tiến độ và KPI hàng ngày/tuần.

• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ bán hàng đảm bảo nắm vững chính sách và kỹ năng thực địa.

2. Quản lý hoạt động bán hàng & thị trường

• Quản lý lộ trình bán hàng, hỗ trợ đội ngũ xử lý vấn đề và tối ưu doanh số, độ phủ.

• Họp đầu ngày để triển khai kế hoạch, kiểm soát hoạt động và giải quyết phát sinh.

• Duy trì mối quan hệ và phối hợp với Nhà phân phối/Siêu thị trong kế hoạch bán hàng, tồn kho, nhập hàng, bàn hàng.

3. Phát triển kinh doanh & báo cáo

• Đề xuất hoạt động phát triển thị trường, đảm bảo dịch vụ giao hàng, hậu cần, giá cả.

• Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ và đề xuất chiến lược lên Sales Director.

• Cập nhật thông tin khách hàng, điểm bán và triển khai hoạt động hỗ trợ thương mại đúng quy định.

4. Báo cáo & phối hợp nội bộ

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ; thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành liên quan

• Có hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục

• Khả năng kiểm soát tổ chức, giao việc và sắp xếp công việc

• Khả năng huấn luyện nhân viên bán hàng, Có kinh nghiệm truyền động lực làm việc tốt nhất cho đội ngũ nhân viên bán hàng

Location: Mekong (Vĩnh Long, Bến tre)/ Central (Quảng Ngãi, Nha Trang/ North (Hà Nội)