Hành Chính Nhân Sự

$400 - $500

Hết hạn trong 10 ngày
556 lượt xem
Hà Nội

Mô tả công việc

p1. Tuyển dụng: - Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng - Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, đón tiếp ứng viên đến phỏng vấn, gửi mail thông báo kết quả phỏng vấn - Đo lường hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV ứng tuyển, chất lượng ứng viên,... - Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng 2. C&B: - Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv.. - Quản lý quỹ phúc lợi và các dữ liệu liên quan đến tăng lương, hạ lương của nhân viên - Giải quyết thôi việc cho nhân viên. - Tính lương thưởng và giải quyết các thắc mắc về lương thưởng của nhân viên 3. Hành chính - Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự - Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng. - Làm công việc chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn. - Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, lên kế hoạch bảo trì với máy móc định kỳ. - Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty. - Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan, v.vv.. 4. Đào tạo và truyền thông - Hỗ trợ trưởng phòng thực hiện các tác vụ liên quan đến chương trình đào tạo và truyền thông của công ty/p

Yêu cầu công việc

pYêu cầu ứng viên + Đại học chuyên ngành nhân sự. Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Nhóm Nhân Sự ít nhất 6 tháng. + Đọc hiểu tiếng Anh cơ bản + Năng động, hòa đồng + Có nhiều ý tưởng sáng tạo phục vụ công tác truyền thông nội bộ + Khả năng kết nối làm việc liên phòng ban + Có kỹ năng tin học văn phòng. QUYỀN LỢI: +Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu +Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03 + Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao nâng lực đáp ứng được nhu cầu công việc + Được cung cấp máy tính trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc +Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự + Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật, và các sự kiện đặc biệt trong năm + Ký HĐLĐ, đóng BHXH + Môi trường làm việc trẻ trung, năng động/p

Các phúc lợi dành cho bạn

Thưởng

LCB 10 triệu - 12 triệu + Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03

Giải thưởng

Xét duyệt tăng lương định kỳ.

Hoạt động nhóm

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

05/04/2024

Nhân viên

Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng Nhân Sự, Truyền Thông Nhân Sự, Tiếng Anh, Tin Học Văn Phòng

Thương mại điện tử

Bất kỳ

Không hiển thị

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

Số 48 ngõ 141 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội

Từ khoá:
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Dịch Vụ Thương Mại Thiên Phú
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Dịch Vụ Thương Mại Thiên Phú
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Dịch Vụ Thương Mại Thiên Phú

• Cơ sở 1: Tòa Nhà 48/141 Đường Nguyễn Khang, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội / Cơ sở 2: Tòa Nhà 14 Trần Tử Bình, Nghĩa Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

(Xem bản đồ)
100-499 nhân viên
HR Department

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết