Hành Chính Nhân Sự

- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.

- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Công ty.

- Mua sắm và theo dõi trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty

- Theo dõi hồ sơ nhân sự: tăng giảm biến động và hợp đồng lao động

- Thực hiện các thủ tục khi có nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản, điều chuyển, nghỉ không lương.

- Theo dõi, quản lý, tiến hành gia hạn các hợp đồng lao động, cam kết, thỏa thuận khác của nhân sự.

- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

- Chăm lo đời sống của toàn bộ nhân viên trong Công ty.

- Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với đội ngũ nhân sự trong Công ty.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu :

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Nắm rõ quy định của luật lao động

- Có bằng từ Cao đẳng: chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh

* QUYỀN LỢI:

- Lương thử việc: 85% (thử việc 1 tháng)

- Lương chính thức 8-12 triệu (đáp ứng tốt công việc công ty đề ra).

- Tăng lương: (tùy theo năng lực)

- Môi trường năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn

- Phúc lợi đầy đủ: thưởng lễ, tết, bảo hiểm xã hội…

Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến thứ 7:

+ Sáng: 8h00 – 12h

+ Chiều: 13h30 – 17h30 - Nghỉ chủ nhật

Địa điểm làm việc:

1) Phú Thượng - Tây Hồ - Nam Từ Liêm- Hà Nội

2) C19 – BT8 Khu đô thị Việt Hưng - Long Biên - Hn

3) Cụm CN làng nghề CNC Tam Sơn –Từ Sơn – Bắc Ninh.