Hành Chính Nhân Sự

• Soạn thảo các văn bản nội bộ, HĐLĐ, HĐDV, thông báo theo yêu cầu từ BGĐ,...

• Quản lý hồ sơ & lưu trữ tài liệu, văn bản nội bộ của công ty

• Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công cụ, dụng cụ, đồng phục của công ty

• Quản lý Quỹ chi tiêu và Lập báo cáo về BGĐ

• Theo dõi chấm công, thực hiện tính lương, thưởng, hoa hồng cho CVTC và đối chiếu phí cho Đơn vị liên kết.

• Tuyển dụng các vị trí khi công ty yêu cầu: Đăng bài tuyển dụng, lọc CV, hẹn phỏng vấn, hỗ trợ công tác phỏng vấn, đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy định, chính sách của công ty.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: 25 - 35 tuổi (Nam/Nữ)

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính – nhân sự tương đương (Ưu tiên từng làm trong môi trường Bất động sản)

• Am hiểu về quy định, quy trình hành chính – nhân sự và kế toán.

• Nghiệp vụ cơ bản kế toán và báo cáo thuế

• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các phòng ban.

• Kỹ năng giao tiếp tốt và giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng,...

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm chấm công.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Lương cơ bản 10 – 12 triệu/tháng

• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo

• Thưởng Lễ, Tết, team building và du lịch hằng năm

• Các chế độ phúc lợi theo luật: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.