Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Giới thiệu công việc
- Vận hành và quản lí nhân sự (HRM/ HRD) của pháp nhân y tế
- Quản lí và ứng phó với các vấn đề lao động
Vai trò và trách nhiệm chủ yếu
- Tuyển dụng và quản lý nhân viên
- Vận hành và quản lí đào tạo nhân viên, thúc đẩy văn hóa tổ chức
- Vận hành và quản lí chế độ nhân sự như: đánh giá/lương thưởng/phúc lợi xã hội v.v.
-Chỉ đạo luật (pháp chế) và ứng phó các vấn đề liên quan đến quản lí lao động
- Phân tích và quản lí dữ liệu nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhân sự/lao động.
Vấn đề ưu tiên
- Người có chứng chỉ nhân sự và các lĩnh vực liên quan
- Sử dụng thành thạo máy tính
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Hàn, Tiếng Anh
Lương và các chế độ phúc lợi
- Thu nhập cao hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Lương tháng 13
- Tăng lương và thưởng theo thành tích
- Hỗ trợ tiền ăn trưa (100.000 đồng/ngày, tính theo số ngày làm việc)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật Việt Nam
- Hỗ trợ tham gia bảo hiểm tư nhân (khác nhau tùy thuộc vào mức lương cơ bản)
- Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm (bao gồm cả vợ/chồng)