Head of Partnership

1. Phát triển và quản lý quan hệ đối tác (Partnership Development and Management):

 Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp, và các bên liên quan.

 Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán các cơ hội hợp tác mới để mở rộng mạng lưới đối tác của công ty.

 Thiết lập các thoả thuận hợp tác dài hạn và đảm bảo các thỏa thuận đó mang lại giá trị cho cả hai bên.

2. Phát triển kinh doanh B2B (B2B Business Development):

 Xác định và phát triển các cơ hội kinh doanh mới trong mảng B2B, tập trung vào việc mở rộng thị trường và khách hàng doanh nghiệp.

 Phát triển và triển khai các chiến lược bán hàng B2B để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.

 Tạo lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp lớn, đảm bảo mức độ hài lòng và sự trung thành của khách hàng.

3. Quản lý và giám sát đội ngũ (Team Management and Supervision):

 Lãnh đạo, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận Partnership và B2B.

 Giám sát hiệu suất của đội ngũ, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu về doanh thu và quan hệ đối tác.

 Đánh giá và cải thiện các quy trình làm việc của bộ phận để nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ.

4. Xây dựng chiến lược hợp tác và phát triển thị trường (Strategic Partnership and Market Development):

 Phân tích thị trường và định hình chiến lược hợp tác dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

 Đề xuất và thực hiện các chiến lược tiếp thị, quảng bá cho các chương trình hợp tác và dịch vụ B2B.

 Tìm kiếm các cơ hội mới từ các thị trường chưa được khai thác, đánh giá tiềm năng và rủi ro liên quan.

5. Quản lý ngân sách và báo cáo (Budget Management and Reporting):

 Quản lý ngân sách của bộ phận Partnership và B2B, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả.

 Báo cáo thường xuyên về hiệu quả của các chiến lược hợp tác và kinh doanh B2B, đưa ra các đề xuất cải tiến.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển đối tác, kinh doanh B2B, hoặc các vị trí quản lý tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành liên quan.

• Kỹ năng:

o Kỹ năng đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác mạnh mẽ.

o Khả năng lập kế hoạch chiến lược và phát triển kinh doanh.

o Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

o Khả năng phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

o Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

• Ưu tiên: Ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành và kinh nghiệm phát triển các mô hình hợp tác kinh doanh mới.