Hiệu Trưởng

VỊ TRÍ: Hiệu trưởng

BÁO CÁO CHO: Giám đốc điều hành / Hội đồng quản trị

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Trường Tiểu học Viet Sing Academy – Quán Bàu, TP. Vinh, Nghệ An

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động chuyên môn, nhân sự và văn hóa học đường của Nhà trường, đảm bảo chất lượng giáo dục, sự phát triển toàn diện của học sinh và sự hài lòng của phụ huynh.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

2.1. Quản lý chuyên môn & chương trình học

• Triển khai và giám sát thực hiện chương trình giảng dạy (theo chuẩn Bộ GD&ĐT và chương trình tiếng Anh tích hợp).

• Đảm bảo chất lượng dạy và học, tổ chức đánh giá định kỳ kết quả học sinh và giáo viên.

• Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển chuyên môn cho đội ngũ giáo viên.

• Thúc đẩy văn hóa học tập hướng đến nhu cầu của học sinh.

• Thúc đẩy và tăng cường sự hợp tác của trường với các trường và các tổ chức giáo dục khác.

• Thúc đẩy tính hiêu quả và cải tiến trong mọi vấn đề của giảng dạy và học tập.

• Đảm bảo việc đánh giá, triển khai và phát triển thường xuyên các chương trình do Trường cung cấp.

2.2. Quản lý đội ngũ giáo viên và nhân sự khối học vụ

• Tham gia tuyển dụng, đào tạo, đánh giá giáo viên và các bộ phận liên quan.

• Phân công nhiệm vụ, điều phối lịch giảng dạy và theo dõi hiệu suất làm việc.

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và tích cực.

2.3. Quản lý học sinh & phát triển học đường

• Đảm bảo an toàn thể chất và tinh thần cho học sinh trong mọi hoạt động.

• Thiết lập và duy trì nề nếp, kỷ luật học sinh, xây dựng văn hóa trường học tích cực.

• Đồng hành cùng học sinh và phụ huynh trong các vấn đề học tập, tâm lý, hướng nghiệp.

2.4. Quan hệ phụ huynh và truyền thông giáo dục

• Tư vấn chuyên môn trong tuyển sinh, truyền thông của Nhà trường.

• Giao tiếp tích cực với phụ huynh, tiếp nhận và giải quyết các phản hồi liên quan đến chuyên môn.

2.5. Báo cáo & phối hợp vận hành

• Đảm bảo hoạt động hiệu quả của trường theo đúng quy trình quản lý đã được phê duyệt.

• Báo cáo định kỳ kết quả học tập, chất lượng chuyên môn và hoạt động khối học vụ.

• Thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị và cung cấp thông tin theo chính sách của hội đồng quản trị.

• Phối hợp với Giám đốc điều hành và các bộ phận để tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa, tuyển sinh.

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản lý giáo dục, hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý giáo dục (Trưởng khối, Phó Hiệu trưởng, Hiệu trưởng…).

- Năng lực:

• Kỹ năng lãnh đạo, quản trị nhân sự và điều hành trường học.

• Hiểu biết về chương trình giáo dục song ngữ/tiếng Anh.

• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc với phụ huynh và giáo viên tốt.

• Có tư duy linh hoạt, cởi mở với những phương pháp quản lý và các phương pháp giảng dạy mới mẻ, gắn bó lâu dài và linh hoạt trong môi trường khởi tạo.

Quyền lợi:

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe ngoài gói bảo hiểm XH, bảo hiểm Y tế của Nhà nước.

- Thưởng cuối năm theo tỷ lệ đạt KPI.

- Chương trình nghỉ mát hàng năm.

- Các chương trình hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn từ Nhà trường và các trường đối tác.

- Môi trường làm việc chyueen nghiệp, năng động, thân thiện.