[HN] Chuyên Gia Quản Trị Cơ Cấu Tổ Chức & Mô Hình Điều Hành

- Thực hiện và đóng góp vào kế hoạch quản lý sự thay đổi của các sáng kiến có tác động lớn, cung cấp hướng dẫn về phương pháp và các nguyên tắc tốt nhất. - Đảm bảo việc thực hiện thành công các kế hoạch thay đổi phù hợp với mục tiêu tổ chức. - Hỗ trợ đánh giá hiện trạng cơ cấu hiện tại và thiết kế cấu trúc mới đáp ứng mục tiêu chiến lược, tăng cường hiệu quả của tổ chức. - Hướng dẫn các khối thực thi việc chuyển đổi cấu trúc, duy trì sự liên tục của các chức năng quan trọng. - Thiết lập các chỉ số để theo dõi hiệu quả của cấu trúc tổ chức mới và điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết. - Gắn kết với các bên liên quan, cộng tác để hiểu các vấn đề và thu thập thông tin phản hồi. - Hỗ trợ các biện pháp can thiệp để vượt qua sự kháng cự và xây dựng sự đồng thuận. - Tham gia vào việc sử dụng phản hồi để cải thiện và làm rõ các quy trình quản lý thay đổi theo cách lặp đi lặp lại. - Tham gia Thiết lập KPI & cơ chế lương thưởng cho các vị trí tham gia trong hành trình chuyển đổi - Các công việc khác theo sự phân công từ cấp trên

*Yêu cầu công việc: - Tốt nghiệp Đại học thuộc chuyên ngành: Quản trị Tổ chức, quản lý sự thay đổi, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc một lĩnh vực liên quan và chứng chỉ tiếng Anh B2/Ielts 6.5 hoặc tương đương - Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong các vị trí quản lý chuyển đổi đổi, thể hiện sự thành thạo trong việc lãnh đạo các quá trình chuyển đổi tổ chức. - Có kinh nghiệm tham gia các quá trình chuyển đổi tổ chức. - Có khả năng phân tích cấu trúc tổ chức hiện tại, xác định điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội cải thiện và các giải pháp hiệu quả. - Có khả năng thiết kế cấu trúc tổ chức mới hoặc cải thiện cấu trúc hiện tại để đáp ứng mục tiêu tổ chức. *Quyền lợi: - Lương và phúc lợi hấp dẫn: - Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn) - 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác - Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers - Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK * Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn: - Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng - Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý - Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính * Môi trường làm việc năng động: - Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo - Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên - Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển