HO - Giám Đốc Sản Phẩm Tín Dụng KHCN

HO - Giám Đốc Sản Phẩm Tín Dụng KHCN

Negotiable 564 views - Expires in 1 days

What We Can Offer

Hưởng mức lương cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp
Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân

Job Description

1. Hoạch định và theo dõi kết quả kinh doanh sản phẩm:
- Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm trên cơ sở phân tích thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh, cải tiến các chính sách, quy định.
- Phối hợp với KPP và BP Kinh doanh triển khai các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao và mang lại hiệu quả cao nhất cho ACB
- Theo dõi, đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của sản phẩm trên thị trường, nhận biết sự thay đổi trên thị trường để kịp thời có sự điều chỉnh. Phân tích và chỉ đạo các hành động khắc phục/cải tiến kịp thời
- Lập các báo cáo tình hình phát triển thị trường và đề xuất chương trình kế hoạch hành động với cấp lãnh đạo

2. Nghiên cứu và thiết kế sản phẩm dành cho KHCN:
- Nghiên cứu và thiết kế sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường và chiến lược kinh doanh của Khối KHCN
- Cải tiến và duy trì các sản phẩm chiến lược có hiệu quả dựa trên cơ sở phân tích thông tin phản hồi của khách hàng, của KPP và động thái của đối thủ kinh doanh
- Xây dựng/điều chỉnh chính sách/lãi suất/biểu phí sản phẩm nhằm đảm bảo tính cạnh tranh và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh
- Xây dựng, duy trì hệ thống giám sát, quy trình nghiệp vụ cung cấp sản phẩm, đánh giá và chỉ đạo nghiệp vụ xuyên suốt hệ thống

3. Hỗ trợ KPP:
- Xây dựng, điều cỉnh quy trình phối hợp tác nghiệp, tài liệu hướng dẫn cho nhân viên tại KPP
- Huấn luyện, đào tạo về sản phẩm, quy trình nghiệp vụ cho KPP
- Tư vấn, giải đáp các vấn đề khó khăn, vướng mắc của KPP liên quan đến sản phẩm, quy trình nghiệp vụ

4. Xem xét, rà soát tính hợp lệ, tính tuân thủ quy định của các tài liệu chính sách liên quan đến việc triển khai sản phẩm.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Trình độ:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học/cao học
- Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc Ngân hàng

Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến tín dụng KHCN trong ngành Tài chính - Ngân hàng và tối thiểu 12 tháng làm công tác quản lý từ cấp Bộ phận trở lên

Các kiến thức chuyên môn liên quan:
- Kiến thức về pháp luật và các quy định liên quan trong lĩnh vực phụ trách
- Kiến thức chuyên sâu về kinh doanh và rủi ro tín dụng
- Hiểu biết quy trình tín dụng tại ACB
- Kiến thức về quản trị/quản lý
- Vi tính: sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Word, Excel, Power Point)
- Ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (cả nói và viết) theo tiêu chuẩn của ACB hoặc tương đương trình độ C

Job Locations

Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Who We Are

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) là một trong những ngân hàng có thực lực và được xếp vào tốp đầu nhóm ngân hàng cổ phần tại Việt Nam. ACB hướng đến hình ảnh một ngân hàng mạnh về kết quả tài chính, quản lý rủi ro, đạo đức kinh doanh và tiên phong trong việc sáng tạo nên những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng các nhu cầu của khách hàng trên thị trường hiện nay.

ACB không ngừng chú trọng đầu tư để tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng, trở thành một trong các mũi nhọn góp phần vào sự phát triển cũng như khẳng định vị thế của ngân hàng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Hiện ACB có gần 10.000 nhân viên đang làm việc tại 350 đơn vị tại 47 tỉnh thành trên cả nước. Nhân viên ACB được hưởng các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định, được đào tạo nâng cao, được tạo cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp... cũng như được tham gia các hoạt động tình nguyện, teambuilding nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Read more Show less

Company Benefits

Training

Nhân viên tại ACB được đào tạo, tái đào tạo thường xuyên để phát triển và để thực hiện công việc thuần thục, đạt yêu cầu

Rewards

Thành tích của cá nhân, của đơn vị được thiết lập và thực hiện quản lý theo phương pháp thẻ điểm cân bằng nhằm đảm bảo một quy trình quản trị lương thưởng công bằng, minh bạch và cạnh tranh trong nội bộ.

Bonus

Hưởng một chính sách thu nhập công bằng, minh bạch trong nội bộ và cạnh tranh trên thị trường lao động. 

Healthcare Plan

Chế độ bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và người thân. Trợ cấp sinh con, hiếu hỉ, ốm đau…

Team Activities

Tham gia Teambuiding cùng đơn vị hằng năm để tăng sự gắn kết, thấu hiểu mục tiêu chung của ngân hàng. Ngoài ra, ACB còn tổ chức các chương trình thưởng thi đua thúc đẩy kinh doanh đạt hiệu quả cao như: chương trình thi đua tăng trưởng kinh doanh khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp.

Others

Chính sách vay với lãi suất và điều kiện ưu đãi. Tùy theo công việc đảm nhận nhân viên có các khoản trợ cấp đi kèm như: tiền ăn giữa ca, điện thoại, đi lại, độc hại, rủi ro tiền mặt, choàng việc…  

Company Office

Company Location

442 Nguyen Thi Minh Khai, Phường 5, Quận 3, Tp.HCM

Company Size

10,000-19,999
staffs

Contact Person

Phòng Tuyển dụng

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)