HO - Khối Qlnnl - Chuyên Viên Ban Tiền Lương & Phúc Lợi

HO - Khối Qlnnl - Chuyên Viên Ban Tiền Lương & Phúc Lợi

Negotiable 1176 views - Expires in 29 days

What We Can Offer

Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh (16-18 tháng lương)

Job Description

Hỗ trợ xây dựng hệ thống thang bảng lương áp dụng thực hiện tại Ngân hàng.
Tìm kiếm, tham khảo và xây dựng chế độ đại ngộ cho CBNV tại Ngân hàng.
Thực hiện tính toán lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cho CBNV tại Hội sở Ngân hàng và Ban trù bị thành lập Chi nhánh mới.
Thực hiện thanh toán tiền làm thêm giờ cho CBNV tại Hội sở.
Quản lý ngày nghỉ, phép của CBNV.
Tiếp nhận, quản lý, trả sổ BHXH cho CBNV.
Tiếp nhận, cấp, thu hồi thẻ BHYT cho CBNV.
Giải quyết việc thanh lý hợp đồng, chấm dứt quan hệ lao động cho CBNV.
Hướng dẫn và hỗ trợ các đơn vị/bộ phận toàn hệ thống thực hiện các quy trình, quy chế và quy định liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
Hỗ trợ, phối hợp xây dựng các văn bản định chế thuộc lĩnh vực tiền lương và phúc lợi.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, lãnh đạo Khối.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên Khối ngành Kinh tế, Hành chính - Nhân sự.
Không yêu cầu kinh nghiệm
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel,...)
Hiểu biết về pháp luật và các quy định liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động.

Job Locations

17 Tông Đản, French Quarter, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam

Who We Are

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.

Sau hơn 7 năm thành lập và hoạt động, LienVietPostBank đã phát triển thành 1 trong top 10 NHTMCP lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản trên 100.000 tỷ đồng, vốn điều lệ đạt 6.460 tỷ đồng. Hiện LienVietPostBank cũng là một trong những NH có mạng lưới rộng nhất trong hệ thống NH với gần 100 chi nhánh, phòng giao dịch và hơn 10.000 điểm cung cấp dịch vụ. Tổng số nhân sự của LienVietPostBank đã lên tới gần 4.000 người, gấp 8 lần so với tổng số nhân sự thời điểm Ngân Hàng chính thức hoạt động.

Hiện nay, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt đang tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động và khẳng định sự phát triển qua những hoạt động hiệu quả trên toàn quốc. Chúng tôi cần tuyển cán bộ làm việc trên cả nước - được đăng tuyển tại http://jobs.lienvietpostbank.com.vn/, cụ thể như sau:

Read more Show less

Company Benefits

1. TUYỂN DỤNG

Quy trình tuyển dụng tại LienVietPostBank hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan đối với toàn bộ ứng viên tham gia ứng tuyển, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào. Gia nhập “Mái nhà chung LienVietPostBank”, ứng viên sẽ được sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và gắn kết. Là Ngân hàng TMCP có mạng lưới giao dịch rộng nhất Việt Nam (phủ kín 63 tỉnh/thành và trải dài đến các các quận/huyện trong cả nước), LienVietPostBank luôn chào đón các ứng viên gia nhập Ngôi nhà chung và cam kết sẽ cùng bạn xây dựng một tương lai vững chắc. 

2. ĐÀO TẠO

Tại LienVietPostBank CBNV sẽ có cơ hội phát triển toàn diện kiến thức, kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp (đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp chuyên sâu, đào tạo kỹ năng,…) với đội ngũ giảng viên trình độ cao, hệ thống tài liệu phong phú và được triển khai đa dạng qua các hình thức như đào tạo tập trung, đào tạo trên phần mềm (E-learning), sinh hoạt nghiệp vụ….

3. Chế độ lương

LienVietPostBank luôn duy trì mức lương cạnh tranh trên cơ sở năng lực và mức độ cống hiến của CBNV. Bên cạnh đó, Ngân hàng cũng đảm bảo tất cả các chế độ cho CBNV theo quy định của pháp luật Nhà nước như: Bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ,….

4. CHẾ ĐỘ THƯỞNG

  Tại LienVietPostBank tuỳ theo kết quả kinh doanh hàng năm, CBNV còn được thưởng vào các dịp như: Thưởng nhân dịp Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, ngày Quốc Khánh, ngày thành lập Ngân hàng, ngoài ra căn cứ chính sách thưởng đột xuất theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng và thành tích nổi bật của Cá nhân/Đơn vị,…

5. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM

Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp…theo quy định của Luật Lao động hiện hành. Ngoài ra, CBNV tại LienVietPostBank được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe toàn diện PTI với mức chi trả tối đa 100.000.000VNĐ/người/năm.

6. KHÁC BIỆT

Thưởng du lịch nước ngoài hàng năm dành cho CBNV có thành tích xuất sắc.Phép thâm niên: Với mỗi 2 năm thâm niên làm việc cho Ngân hàng CBNV sẽ được nghỉ thêm 01 ngày phép/năm ngoài 12 ngày phép thông thường. Bếp ăn gia đình Liên Việt: Căn cứ thực tế, LienVietPostBank có tổ chức bếp ăn dành cho CBNV tại các đơn vị. Các hoạt động tập thể: Sinh hoạt nghiệp vụ, Ngày hội Gia đình, Hội thao toàn quốc; Cuộc thi Miss Liên Việt;…

Company Office

Company Location

Trụ sở chính:- Tại Hà Nội: Tòa nhà ThaiHoldings, 210 Trần Quang Khải, Hà Nội- Tại Hồ Chí Minh: Số 2A Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Company Size

1,000-4,999
staffs

Contact Person

Phòng Nhân sự

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)