Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
• Lương cơ bản tùy theo năng lực và số năm kinh nghiệm
• KPI thưởng khi hoàn thành công việc
• Công việc lâu dài, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp
• Công ty Hàn Quốc chuyên nghiệp, môi trường làm việc giúp phát triển vốn tiếng Anh
• Bảo hiểm xã hội và phúc lợi theo đúng quy định pháp luật hiện hành
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch nhân sự, tuyển dụng của công ty
• Phân tích đánh giá và đưa ra đề xuất cho các kết quả tuyển dụng
• Lên lịch hẹn phỏng vấn cho ứng viên đã đăng ký
• Cập nhật và quản lý danh sách ứng viên mới mỗi ngày
• Tìm kiếm, phát triển các kênh tuyển dụng mới
• Ghi nhận, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của ứng viên nộp hồ sơ qua các kênh tuyển dụng
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Dành cho vị trí NHÂN VIÊN NHÂN SỰ:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm nếu ứng tuyển vị trí nhân viên nhân sự
• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: tài chính, call center, telesales, telemarketing
Dành cho vị trí NHÂN VIÊN NHÂN SỰ CÁP CAO:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực
• Từ 4 đến 5 năm kinh nghiệm nếu ứng tuyển vị trí nhân viên nhân sự cấp cao
• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: tài chính, call center, telesales, telemarketing
• Am hiểu và nắm rõ thị trường lao động nhân lực hiện nay
Yêu cầu khác:
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Giọng nói lưu loát, trôi chảy, có khả năng thuyết phục
• Khả năng quản lý và sắp xếp thời gian, lên lịch hẹn tốt
• Có trách nhiệm, tinh thần cầu tiến, chịu khó trong công việc