[Hot Job] Trưởng Phòng Marketing [Lương Cứng Từ 20Tr + Thưởng]

I. Mục tiêu công việc:

- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể nhằm thúc đẩy doanh số, nâng cao nhận diện thương hiệu và tăng trưởng thị phần.

- Quản lý hiệu quả ngân sách marketing và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).

- Đảm bảo các hoạt động marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

II. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:

1. Hoạch định chiến lược:

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức.

- Xây dựng kế hoạch marketing dài hạn và ngắn hạn, bao gồm cả online và offline.

- Đề xuất các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi và truyền thông phù hợp.

2. Quản lý đội ngũ:

- Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong phòng.

- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất kế hoạch phát triển năng lực.

3. Quản lý ngân sách:

- Lập kế hoạch ngân sách marketing hàng năm và quản lý chi tiêu hiệu quả.

- Theo dõi và báo cáo hiệu quả chi tiêu so với kết quả đạt được.

4. Triển khai chiến dịch:

- Giám sát việc thực hiện các chiến dịch quảng cáo, truyền thông và tiếp thị.

- Phối hợp với các phòng ban khác (Sales, Product, Customer Service) để đảm bảo tính đồng bộ.

5. Phân tích và báo cáo:

- Theo dõi và đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing bằng các công cụ phân tích (Google Analytics, CRM, v.v.).

- Báo cáo kết quả và đề xuất điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

6. Quản lý thương hiệu:

- Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.

- Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu tích cực trong mắt khách hàng.

7. Quan hệ đối tác:

Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ marketing (agency, media, v.v.) để đảm bảo chất lượng và hiệu quả

III. Yêu cầu công việc:

- Độ tuổi trong khoảng 28 - 35 tuổi.

- Trình độ học vấn: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có chứng chỉ về Digital Marketing, Quản lý dự án.

- Kỹ năng - Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

- Kỹ năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

- Thành thạo các công cụ marketing (Google Ads, SEO tools, CRM, v.v.).

- Kinh nghiệm: - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

- Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing online và offline.

- Phẩm chất: - Sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường.

- Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

IV. Quyền lợi:

- Mức lương cạnh tranh, lương cứng từ 20tr + Thưởng KPI, thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch, đào tạo).

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.

V. Điều kiện làm việc:

- Thời gian làm việc: theo quy định của công ty.

- Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty.

VI. Tiêu chuẩn đánh giá:

- Hiệu quả công việc được đánh giá dựa trên kết quả thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ được giao.

- Đánh giá định kỳ hàng năm hoặc theo yêu cầu của cấp trên.