HR

Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự: chấm công, hợp đồng lao động, BHXH, đánh giá hiệu suất, ...

• Phụ trách hồ sơ và thủ tục pháp lý cho lao động nước ngoài (xin visa, work permit, TRC, ...).

• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, và các hoạt động nội bộ của công ty.

• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, đầy đủ.

• Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là làm hồ sơ cho lao động nước ngoài.

• Tiếng Anh tốt (giao tiếp và đọc hiểu văn bản pháp lý).

• Am hiểu về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội và các Nghị định, văn bản dưới luật liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

• Cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.

• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.