Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Training opportunity abroad
Mô Tả Công Việc
我们公司正在寻找一位有经验的人力资源和行政主管加入我们的团队。理想的候选人应具备至少3年的相关工作经验，高级的中文能力（包括口头和书面表达）和中级以上的英语水平。
工作职责：
协助招聘过程，包括发布招聘职位，筛选简历，安排面试，并进行初步面试。
协助新员工入职过程，包括进行新员工入职培训和处理相关入职文件。
维护员工记录，确保遵守公司的人力资源政策和程序。
协助处理工资、福利和其他人力资源相关的任务。
协调和组织培训课程和员工参与活动等人力资源相关活动。
管理和维护行政事务，包括维护办公室设备和办公室用品，处理办公室日常问题和安排办公室维护和清洁。
支持团队日常运营，协助管理日常工作流程，如日程安排、会议安排和文件处理等。
Công ty chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Nhân sự và Hành chính có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chức danh này, trình độ tiếng Trung cao (cả nói, viết, đọc, nghe) và trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên.
Các nhiệm vụ:
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn.
Hỗ trợ quá trình đưa nhân viên mới vào công ty, bao gồm tổ chức buổi giới thiệu và xử lý các thủ tục đăng ký làm việc cho nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân viên và đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình nhân sự.
Hỗ trợ xử lý lương, phúc lợi và các công việc khác liên quan đến nhân sự.
Tổ chức các chương trình đào tạo và các hoạt động liên quan đến nhân sự.
Quản lý và duy trì các hoạt động hành chính, bao gồm duy trì trang thiết bị văn phòng và vật dụng văn phòng, giải quyết các vấn đề hành chính hàng ngày và sắp xếp các công việc liên quan đến bảo trì và vệ sinh văn phòng.
Hỗ trợ hoạt động của đội ngũ, hỗ trợ quản lý các quy trình làm việc hàng ngày, bao gồm lên kế hoạch công việc, sắp xếp lịch trình và xử lý tài liệu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
工作职责：
协助招聘过程，包括发布招聘职位，筛选简历，安排面试，并进行初步面试。
协助新员工入职过程，包括进行新员工入职培训和处理相关入职文件。
维护员工记录，确保遵守公司的人力资源政策和程序。
协助处理工资、福利和其他人力资源相关的任务。
协调和组织培训课程和员工参与活动等人力资源相关活动。
管理和维护行政事务，包括维护办公室设备和办公室用品，处理办公室日常问题和安排办公室维护和清洁。
支持团队日常运营，协助管理日常工作流程，如日程安排、会议安排和文件处理等。
Công ty chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Nhân sự và Hành chính có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chức danh này, trình độ tiếng Trung cao (cả nói, viết, đọc, nghe) và trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên.
Các nhiệm vụ:
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn.
Hỗ trợ quá trình đưa nhân viên mới vào công ty, bao gồm tổ chức buổi giới thiệu và xử lý các thủ tục đăng ký làm việc cho nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân viên và đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình nhân sự.
Hỗ trợ xử lý lương, phúc lợi và các công việc khác liên quan đến nhân sự.
Tổ chức các chương trình đào tạo và các hoạt động liên quan đến nhân sự.
Quản lý và duy trì các hoạt động hành chính, bao gồm duy trì trang thiết bị văn phòng và vật dụng văn phòng, giải quyết các vấn đề hành chính hàng ngày và sắp xếp các công việc liên quan đến bảo trì và vệ sinh văn phòng.
Hỗ trợ hoạt động của đội ngũ, hỗ trợ quản lý các quy trình làm việc hàng ngày, bao gồm lên kế hoạch công việc, sắp xếp lịch trình và xử lý tài liệu.
Yêu Cầu Công Việc
任职要求：
本科或以上学历，人力资源管理、商业管理或相关专业。
至少3年相关工作经验。
高级的中文能力，包括口语、听力、阅读和写作。
中级以上的英语能力。
注意细节，优秀的沟通和人际交往能力，能够独立工作。
Yêu cầu:
Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong Ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc một ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chức danh này.
Trình độ tiếng Trung cao, bao gồm nói, viết, đọc và nghe.
Trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên.
Chú ý đến chi tiết, kỹ năng giao tiếp và giao tiếp
本科或以上学历，人力资源管理、商业管理或相关专业。
至少3年相关工作经验。
高级的中文能力，包括口语、听力、阅读和写作。
中级以上的英语能力。
注意细节，优秀的沟通和人际交往能力，能够独立工作。
Yêu cầu:
Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong Ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc một ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chức danh này.
Trình độ tiếng Trung cao, bao gồm nói, viết, đọc và nghe.
Trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên.
Chú ý đến chi tiết, kỹ năng giao tiếp và giao tiếp
Địa Điểm Làm Việc
25 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Quận 7, Thành phố
