HR C&B (Compensation & Benefit)
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
- Manage time-attendance and monthly payroll calculation
- Be responsible for Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance, including compliance, data, reports, and claims
- Be responsible for Personal Income Tax including Tax code, dependent, monthly report, finalization.
- Ensure that all of employee understood about the regulations / guidelines of SI, payroll calculations
- Perform other related duties as assigned by management.
- Training HR regulation for new employees
Yêu cầu công việc
- Education: University with majors in Administration, Language, Law, Labor Management
- 3 years of experience in similar role (prefer in manufacture company)
- Knowledge of insurances and laws
- Good English communication
- Good at Excel, Word process and office software
- Organizational and Planning skill
- Skill of presentation and communication
- Knowledge of the labor law / its relevant regulations
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Máy tính xách tay
Xe đưa đón
Thông tin việc làm
10/06/2025
Nhân viên
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
C&B, HR, Human Resources, Hành chính - Nhân sự, Nhân Sự
Sản xuất
Bất kỳ
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Yen Phong II-C IP, Dong Tien Commune, Yen Phong District, Bac Ninh
Yen Phong II-C IP, Cho Town, Yen Phong District, Bac Ninh, Viet Nam
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết