HR & CSR

Mô tả công việc:

• Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự.

• Chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động;

• Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất chính sách tiền lương thưởng; tham khảo mặt bằng thị trường lao động, đối chiếu với quy định pháp luật và chính sách Công ty.

• Thực hiện và theo dõi các hoạt động CSR, quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam và quy định công ty.

• Thực hiện thủ tục cho người nước ngoài: giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú, báo cáo lao động định kỳ.

• Tổ chức và đào tạo nội bộ, đối thoại định kỳ, hội nghị người lao động.

• Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đăng/ Đại học.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HR công ty sản xuất;

• Ưu tiên có kinh nghiệm đánh giá Csr.

• Ưu tiên có thể nhận việc ngay.

Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các phúc lợi theo quy định công ty.

- Môi trường làm việc ổn định và có cơ hội phát triển.