HR Executive (C&B) Urgent job

Gamuda Land Vietnam LLC

HR Executive (C&B)Urgent job

Gamuda Land Vietnam LLC

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội

$700 - $1000 1374 lượt xem - Hết hạn trong 7 ngày

Tạo CV để ứng tuyển

Ngày Đăng Tuyển 27/02/2023

Cấp Bậc Nhân viên

Ngành Nghề Hành chánh/Thư ký , Xây dựng , Nhân sự

Kỹ Năng English, C&B, Payroll, HR Systems, BHXH

Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Full Healthcare Package

Working from Monday To Friday

Mô Tả Công Việc

1. To support and complete payroll, HR system, social insurance, dependent registration.
2. Assist in the internal communication activities, and admin procedures task.
3. To assist in budget plan (manpower, admin, training & recruitment)
4. Administration of Employees’ Information System, record keeping and opening new Personal file for new staff.
5. Monitoring staff Insurance (PVI) claims & report
6. Administer leave records and monitor staff attendance.
7. Coordinate overall payroll administration, bonus payments. Ensure timely processing/payments of monthly payroll for staff and maintain strict confidentiality of all records relating to payroll.
8. Ensure the safe custody and effective retrieval of all personal documents, records and files.
9. Any other duties that may be assigned from time to time by the management.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Qualifications : Diploma/Degree qualification

- Experience : Minimum 3 years related experience

- Specific skills / abilities : Job Knowledge, Communication and writing skills, computer literate

- Personal qualities : Independent, Confidentiality, Integrity

Địa Điểm Làm Việc

Km 1.5 Phap Van, Yen So Park, Yen So Ward, Hoang Mai Dist., Hanoi

Từ khoá:

Hành chánh/Thư ký Xây dựng Nhân sự English C&B Payroll HR Systems BHXH Gamuda Land Vietnam LLC Hà Nội

Xem toàn bộ hồ sơ công ty

Về Chúng Tôi

Gamuda Land Vietnam LLC
Km 1.5 Phap Van, Yen So Park, Hoang Mai Dis, Hanoi.
Gamuda Land, the property division of Gamuda Berhad (Malaysia) builds on Gamuda's tradition of delivering excellence by value adding and providing innovative solutions to serve our homebuyers better.
Gamuda Land has successfully set new benchmarks for the township property market with its signature developments in Malaysia, namely Kota Kemuning, Valencia, Bandar Botanic, Horizon Hills & Jade Hills. Its latest projects include Madge Mansions and The Robertson located in the heart of Kuala Lumpur, both exclusive lifestyle serviced apartments for the elite and young professionals. To-date, Gamuda Land’s property development projects in Malaysia covers 2,480 ha with a Gross Development Value of more than USD 8.2 billion.
Since its incorporation in 2007, Gamuda Land Vietnam Limited Liability Company (GLVN) has been redeveloping Yen So Park and embarked on a 500 ha Gamuda City integrated development, all in Hoang Mai district, Hanoi. The company, in 2010, also jointly with Sacomreal commenced development of Celadon City – an urban green township located in HCMC.

GLVN is now embarking on a recruitment drive to expand our human resources to cope with the exciting years ahead. If you are ambitious and looking for a rewarding and challenging career, we are seeking personnel for the following positions.
Company Size: 100-499
Contact Person: HR Department

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

Chế độ xét thưởng và tăng lương

Mỗi thành viên của Gamuda Land đều được hưởng chế độ tiền lương xứng đáng dựa theo năng lực và đánh giá hiệu quả công việc. Chúng tôi áp dụng chế độ tăng lương và xét thưởng ít nhất mỗi năm một lần dựa trên đánh giá năng lực cá nhân và chính sách hoa hồng cạnh tranh xứng đáng để khích lệ từng thành viên tích cực làm việc, góp phần gia tăng hiệu quả kinh doanh cho công ty.

Chăm sóc sức khỏe

Tại Gamuda, sức khỏe nhân viên luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu, với gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bạn và người thân sẽ được chăm sóc trong điều kiện tốt nhất, bảo hiểm tai nạn 24/7, khám định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn.

Nghỉ hưởng lương

Hàng năm, ngoài các chế độ nghỉ theo luật định, nhân viên sẽ có từ 13, 15, 17 ngày phép (tùy theo cấp độ) và tăng thêm 02 ngày nghỉ phép sau mỗi 05 năm, cộng với các chế độ nghỉ khác như Nghỉ thi 03 ngày, Nghỉ hiếu 05 ngày…

Đào tạo

Ban lãnh đạo Gamuda luôn coi đào tạo là phương thức hỗ trợ quá trình phát triển nghề nghiệp cho từng thành viên, xa hơn đó chính là cách thức gia tăng giá trị công ty. Do đó, chúng tôi luôn sẵn sàng tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội học hỏi, trau dồi chuyên môn nghiệp vụ thông qua các hình thức đào tạo tại chỗ và đào tạo ở nước ngoài.

Chính sách Phúc lợi

Gamuda luôn hướng tới sự cân bằng hài hòa giữa cuộc sống và công việc. Các khóa học văn thể mỹ, thể dục thể thao... luôn được công ty khuyến khích nhân viên tham gia và hỗ trợ chi phí. Bên cạnh đó, công ty cũng luôn chia sẻ với gia đình nhân viên thông qua các khoản trợ cấp hiếu hỉ, ốm đau, sinh con,...

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT

Các Gamudian luôn được gắn kết với nhau thông qua các hoạt động Team building, birthday party, family trip, year end party,...Những hoạt động này chính là cơ hội giúp các thành viên trong đại gia đình Gamuda gần gũi nhau hơn, tạo hiệu quả làm việc tốt hơn.