HR Manager

Thương lượng

Hết hạn trong 10 ngày
743 lượt xem
Hà Nội

Mô tả công việc

THE OPPORTUNITY

- HR Department at VinUniversity is looking for the entrepreneurial-minded Human Resources Manager who is passionate about HR career in a fast-changing international higher education environment.

- The HR Manager will manage of team of HRBP officer and report to the Director of Human Resources and will work as a business partner for all HR related matters including recruitment, learning, compensation and benefits, employee relations…. You will work closely with our leaders, to support them in various management situations, as well as develop and implement HR processes and policies whilst ensuring, the effective delivery of an excellent, customer-focused HR service to the Colleges.



KEY ACCOUNTABILITIES

- Communicate and implement a range of HR initiatives relating to recruiting, compensation & benefits, staffing, goal/performance management, learning and development initiatives, talent management, internal communications etc.

- Identify where new or updated policies and processes are required and propose accordingly.

- Identify where new or updates systems are required and implement accordingly.

- Coordinate compensation and benefits processes for respective business units, provide ongoing HR support related to contract renewals, salary reviews, employee resignations, handling daily employee queries related to their contracts/labor law.

- Assist international employees with expatriate assignments and related HR matters such as visa/ work permit/ licenses.

- Manage faculty and staff experience, handle employee relations issues, employee retention issues and propose solutions.

- HR reporting and administration.



COMPENSATION

- The salary and benefits are competitive and commensurate with qualifications and experience.



Yêu cầu công việc

KEY SELECTION CRITERIA

- Graduate from a prestige university in HRM, Business or related field.

- 07 years of HR experience or equivalent in a sophisticated diverse environment.

- Excellent written and verbal communication skill in English.

- Critical competencies needed: Cultural sensitivity, Communication, Critical thinking, Achievement oriented, Adaptability, Digital literacy, Discipline and Resilience.

- Knowledge of labor code and work permit/visa for foreign employees is an advantage.



We thank all applicants for their interest. Please note that only those candidates selected for interviews will be contacted.





Các phúc lợi dành cho bạn

Chăm sóc sức khoẻ

Healthcare Insurance

Đào tạo

Training

Máy tính xách tay

Laptop
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

02/05/2024

Trưởng phòng

Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục

Internal Communications, Human Resources Management, Human Resources, Recruitment Management, English

Giáo dục/Đào Tạo

Tiếng Anh

Không hiển thị

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

Vinhomes Ocean Park, Đa Tốn, Gia Lâm, Hà Nội, Việt Nam

Từ khoá:

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết