HR Manager
Mô tả công việc
A. Talent Acquisition (TA)
- Lead recruitment activities for Head Office (primarily Sales & Support functions).
- Ensure timely hiring, including senior and specialized positions with support from management.
- Manage recruitment channels, agencies, job portals, and internal referral programs.
B. Payroll & C&B
- Fully responsible for monthly payroll processing.
- Maintain accuracy and compliance with local regulations and company policies.
- Support annual compensation review and benefits management.
C. Employee Relations & Government Affairs
- Handle employee relations, disciplinary procedures, contracts, and documentation.
- Manage HR-related matters with government bodies and ensure compliance with Vietnamese labor law.
- Advise management on local labor reg
Yêu cầu công việc
- Female, age 28 - 38 years old
- Education: Bachelor Degree in HR fields
- At least 3-4 years of experiences in Human Resources (Prefer Retail /FMCG industry)
- Analytical, Negotiation and Problem Solving Skills
- Labor Law Knowledge Skill
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Cơ hội du lịch
Thông tin việc làm
07/01/2026
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lương Và Phúc Lợi, Quản Trị Đội Ngũ, Tuyển Dụng, Đào Tạo và Phát Triển, Đào Tạo Và Xây Dựng Văn Hoá
Bán lẻ/Bán sỉ
Bất kỳ
3
Không giới hạn
Địa điểm làm việc
MindX Building, 618 Ba Thang Hai Str, District 10
Lầu 6, 614-618 Đường Ba Tháng Hai, Phường 14, Quận 10
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết