HR Manager

Login to view salary 1049 views - Expires in 3 days

What We Can Offer

Mức lương: 23 triệu - 32 triệu
Chế độ BHXH, BHYT... đầy đủ theo quy định của công ty
Môi trường làm việc thân thiện và năng động

Job Description

THEO KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VÀ LÀM VIỆC BẮT ĐẦU SAU TẾT ÂM LỊCH 2020

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng đảm bảo yêu cầu, chiến lược của công ty.

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nhằm thu hút và phát huy tối đa người tài giỏi để đáp ứng nhu cầu nhân lực và chiến lược, kế hoạch phát triển của Cty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, chính sách đãi ngộ, phúc lợi nhằm thu hút, duy trì và phát triển nguồn lực.

- Triển khai hệ thống đánh giá theo chỉ tiêu năng suất (KPI) theo vị trí công việc sao cho tạo được hệ thống chính sách phúc lợi (lương, thưởng, điều kiện phát triển, môi trường làm việc....) hợp lý, công bằng và có sức cạnh tranh với thị trường.

- Xây dựng các quy định, quy chế, qui trình nhân sự, chính sách pháp lý liên quan đến lao động của Công ty.

- Tổ chức, sắp xếp, phân công công việc trong Phòng Nhân sự để thực thi các quy trình, chính sách của công ty đảm bảo tính kịp thời, chính xác và quyền lợi chính đáng của nhân viên, của công ty.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, xây dựng cầu nối thông qua mối quan hệ bền vững, gắn kết giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, QTKD, Luật hoặc tương đương.

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự.

- Ít nhất 5 năm đảm nhận vai trò HR Manager với quy mô trên 200 nhân viên (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về CNTT).

- Am hiểu luật lao động và các văn bản luật có liên quan.

- Khả năng tổ chức và quản lý tốt.

- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản.

- Kỹ năng làm việc nhóm, trình bày và khả năng thuyết phục cao.

- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.

- Kỹ năng đọc, viết tiếng Anh tốt.

- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc;

- Lập trường và quan điểm rõ ràng, trung thực.

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Thông minh, nhanh nhẹn, nhạy bén trong công việc và giao tiếp.

Job Locations

23 Nguyễn Thị Huỳnh, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh
View full Company Profile

LẠC VIỆT – Hơn 20 năm luôn tiên phong trong ngành điện toán

Thành lập từ ngày 03/02/1994, đến nay công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm và dịch vụ công nghệ thông tin ở Việt Nam trong những lĩnh vực hoạt động chính: thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng; dịch vụ kỹ thuật tích hợp hệ thống; dịch vụ trực tuyến với trung tâm dữ liệu trên cloud; cho thuê và bán bản quyền theo mô hình SaaS; và bảo trì hệ thống, dịch vụ BPM. Với đội ngũ gần 500 nhân viên sáng tạo và nhiệt huyết, Lạc Việt luôn tiên phong mang lại những sản phẩm độc đáo, hữu ích và giá cạnh tranh cho khách hàng. Hơn 20 năm qua, Lạc Việc luôn thực hiện sứ mệnh xây dựng tài sản thông tin hữu ích cho mỗi người và mọi tổ chức. Các sản phẩm, giải pháp CNTT đầy tính sáng tạo và ứng dụng công nghệ tiên tiến nhất của Lạc Việt đã và đang là bạn đồng hành hữu ích của đông đảo người sử dụng từ các em học sinh, sinh viên, nhân viên của các tổ chức doanh nghiệp, giáo dục, và dịch vụ công.

Quy mô Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt:

- Chi nhánh Hà Nội: 110 Phố Thái Thịnh, Q. Đống Đa, Hà Nội

- Chi nhánh Đà Nẵng: 36 Hàm Nghi, Q. Thanh Khê, Đà Nẵng

​- Trụ Sở Chính: 23 Nguyễn Thị Huỳnh, P.8. Q. Phú Nhuận, TP.HCM

- Chi nhánh Cần Thơ

Lợi ích của nhân viên Lạc Việt:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & năng động: cơ hội làm việc với các khách hàng, đối tác trong và ngoài nước. “Tòa cao ốc thông minh Lạc Việt” với trang thiết bị hiện đại, môi trường thân thiện, tinh thần hợp tác cao.
• Chương trình đào tạo quy củ: Cơ hội được đào tạo chuyên môn và kỹ năng theo công nghệ mới, được hỗ trợ chi phí để thi các chứng chỉ kỹ thuật quốc tế (Microsoft, Dell, Cisco, Sun, …) và chính sách phụ cấp “Nuôi dưỡng năng lực” hấp dẫn.
• Chế độ lương bổng và đãi ngộ hấp dẫn: Cơ hội hưởng mức thu nhập và các chế độ phúc lợi xứng đáng với năng lực và năng suất nhân viên. Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên. Hệ thống lương theo ngạch bậc với khoảng cách tăng vọt. Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết, ngày Thành lập Công ty. Hệ thống phụ cấp hấp dẫn, bao gồm: chức vụ, thâm niên, ăn trưa, đi lại, điện thoại, đồng phục, công việc đặc biệt, chứng chỉ văn bằng, hỗ trợ khách hàng …Chế độ phúc lợi về sức khỏe, thu nhập chi trả khi về hưu như BHXH, BHYT, BHTN được công ty đóng theo mức lương thực tế cuả nhân viên.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Trở thành những nhà quản lý tài năng, những chuyên gia cao cấp hàng đầu trong ngành công nghiệp trí thức, cơ hội thăng tiến cao. Tham gia những đề án, công trình lớn về CNTT. Đóng góp vào những sản phẩm/giải pháp lớn như từ điển, dịch tự động, ERP …

CÁC SẢN PHẨM & DỊCH VỤ CỦA LẠC VIỆT:
- Dành cho Doanh nghiệp: Phần mềm quản lý nhân sự, Phần mềm kế toán, Phần mềm quản lý bán lẻ, ERP …
- Dành cho Chính phủ: Phần mềm quản lý công văn, hồ sơ lưu trữ, ISO.
- Dành cho Giáo dục: Phần mềm quản lý đào tạo, Elearning, Phần mềm quản lý thư viện, Từ điển Lạc Việt.
- Dịch vụ CNTT: Giải pháp quản trị doanh nghiệp thông minh, Giải pháp phần mềm may đo theo doanh nghiệp, Dịch vụ cloud, hạ tầng ...

Website: www.lacviet.com.vn

Read full company information
23 Nguyễn Thị Huỳnh, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh
100-499 staffs
HR Department
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam