Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thưởng KPI và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Phụ cấp điện thoại đối với vị trí quản lý
Mô Tả Công Việc
Dưới quản lý của Phụ trách nhân sự Khối vận hành, chuyên viên nhân sự tổng hợp tham gia thiết lập và triển khai áp dụng các chính sách, quy trình, biểu mẫu và các công cụ trong lĩnh vực hoạt động liên quan.
1. Hỗ trợ tổng hợp các báo cáo về phúc lợi
- Chế độ xem xét lương định kỳ hàng năm
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe nếu có cập nhật hoặc điều chỉnh
- Chế độ thưởng Big Xu cho cán bộ nhân viên
- Các chế độ khác phát sinh nếu có
- Hỗ trợ thu thập và theo dõi số lượng nhân viên tăng cường Tết hàng năm ở cửa hàng
2. Các loại báo cáo cần thực hiện
- Sơ đồ tổ chức của các cửa hàng
- Tổng hợp Báo cáo cửa hàng: Headcount, Productivity, OT, Khám sức khỏe định kỳ, Sơ cấp cứu, An toàn lao động
- Báo cáo kiểm soát chi phí: so sánh chi phí quản lý và nhân viên theo tháng của Cửa hàng/Vùng
- Báo cáo hết hạn HDLD, Thử việc từng Cửa hàng/Vùng
- Cập nhật danh sách nhân viên cho bộ phận đào tạo hàng tháng
- Gia han thợ nghề
- Tổng hợp khám sức khỏe, thẻ xanh của Cửa hàng/Vùng.
- Các báo cáo AdHoc theo yêu cầu quản lý
- Hỗ trợ cửa hàng khi có yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
1. Hỗ trợ tổng hợp các báo cáo về phúc lợi
- Chế độ xem xét lương định kỳ hàng năm
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe nếu có cập nhật hoặc điều chỉnh
- Chế độ thưởng Big Xu cho cán bộ nhân viên
- Các chế độ khác phát sinh nếu có
- Hỗ trợ thu thập và theo dõi số lượng nhân viên tăng cường Tết hàng năm ở cửa hàng
2. Các loại báo cáo cần thực hiện
- Sơ đồ tổ chức của các cửa hàng
- Tổng hợp Báo cáo cửa hàng: Headcount, Productivity, OT, Khám sức khỏe định kỳ, Sơ cấp cứu, An toàn lao động
- Báo cáo kiểm soát chi phí: so sánh chi phí quản lý và nhân viên theo tháng của Cửa hàng/Vùng
- Báo cáo hết hạn HDLD, Thử việc từng Cửa hàng/Vùng
- Cập nhật danh sách nhân viên cho bộ phận đào tạo hàng tháng
- Gia han thợ nghề
- Tổng hợp khám sức khỏe, thẻ xanh của Cửa hàng/Vùng.
- Các báo cáo AdHoc theo yêu cầu quản lý
- Hỗ trợ cửa hàng khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1.Kiến thức
- Hiểu biết về luật pháp (luật lao động)
- Hiểu biết cơ bản về C&B
- Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các quy trình Nhân sự, Hành chính, Kế toán
2. Kỹ năng mềm
- Có khả năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng làm báo cáo
- Kỹ năng suy nghĩ logic
- Giao tiếp tốt. Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật hoặc chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng anh giao tiếp (nếu có)
Kỹ năng văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…), đặc biệt là Excel
Thái độ: Cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động.
- Hiểu biết về luật pháp (luật lao động)
- Hiểu biết cơ bản về C&B
- Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các quy trình Nhân sự, Hành chính, Kế toán
2. Kỹ năng mềm
- Có khả năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng làm báo cáo
- Kỹ năng suy nghĩ logic
- Giao tiếp tốt. Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật hoặc chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng anh giao tiếp (nếu có)
Kỹ năng văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…), đặc biệt là Excel
Thái độ: Cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động.
Địa Điểm Làm Việc
163 Phan Dang Luu st., Ward 1, Phu Nhan District, HCMC
