HR Operation Specialist

$500 - $800 1329 lượt xem - Hết hạn trong 11 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng KPI và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Phụ cấp điện thoại đối với vị trí quản lý

Mô Tả Công Việc

Dưới quản lý của Phụ trách nhân sự Khối vận hành, chuyên viên nhân sự tổng hợp tham gia thiết lập và triển khai áp dụng các chính sách, quy trình, biểu mẫu và các công cụ trong lĩnh vực hoạt động liên quan.

1. Hỗ trợ tổng hợp các báo cáo về phúc lợi
- Chế độ xem xét lương định kỳ hàng năm
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe nếu có cập nhật hoặc điều chỉnh
- Chế độ thưởng Big Xu cho cán bộ nhân viên
- Các chế độ khác phát sinh nếu có
- Hỗ trợ thu thập và theo dõi số lượng nhân viên tăng cường Tết hàng năm ở cửa hàng

2. Các loại báo cáo cần thực hiện

- Sơ đồ tổ chức của các cửa hàng
- Tổng hợp Báo cáo cửa hàng: Headcount, Productivity, OT, Khám sức khỏe định kỳ, Sơ cấp cứu, An toàn lao động
- Báo cáo kiểm soát chi phí: so sánh chi phí quản lý và nhân viên theo tháng của Cửa hàng/Vùng
- Báo cáo hết hạn HDLD, Thử việc từng Cửa hàng/Vùng
- Cập nhật danh sách nhân viên cho bộ phận đào tạo hàng tháng
- Gia han thợ nghề
- Tổng hợp khám sức khỏe, thẻ xanh của Cửa hàng/Vùng.
- Các báo cáo AdHoc theo yêu cầu quản lý
- Hỗ trợ cửa hàng khi có yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1.Kiến thức
- Hiểu biết về luật pháp (luật lao động)
- Hiểu biết cơ bản về C&B
- Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các quy trình Nhân sự, Hành chính, Kế toán

2. Kỹ năng mềm
- Có khả năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng làm báo cáo
- Kỹ năng suy nghĩ logic
- Giao tiếp tốt. Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật hoặc chuyên ngành liên quan

Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng anh giao tiếp (nếu có)

Kỹ năng văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…), đặc biệt là Excel

Thái độ: Cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động.

Địa Điểm Làm Việc

163 Phan Dang Luu st., Ward 1, Phu Nhan District, HCMC

Established in Vietnam in July 2011, Central Retail in Vietnam is a member of Central Group, one of the leading retailers in the region. With our sustainable development vision, the Group’s success transcends business results and lies in our commitment to improve the quality of life of people of Vietnam, and in our contribution to the prosperity of the country through concrete objectives: becoming an exemplary citizen-investor, a committed employer, a responsible retailer, a trusthworthy partner and an active company in protecting the environment. The diverse activities of the Central Retail in Vietnam covers different fields, from electricals, sportswear and equipment, fashion, department stores, hotel, e-commerce to supermarket, and are employing more than 15,000 employees across the country.

GO/ Big C is the trademark of Central Retail in Vietnam, currently Big C Supercenters employs more than 6,000 staff, operates 35 shopping centers – hypermarkets in 20 provinces all over the country in Ho Chi Minh City.

With the objective to enhance the professionalism and development of the company, GO!/ Big C is looking for talented and experienced candidates for key positions in the company.

Xem toàn bộ thông tin công ty
Vietnam Head Office – 163 Phan Dang Luu St., Ward 1, Phu Nhuan Dist, HCMC
5.000-9.999 nhân viên
Recruitment Department
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)