HR Specialist - Chuyên Viên Nhân Sự (chinese)

HR Specialist - Chuyên Viên Nhân Sự (chinese)

Đăng nhập để xem mức lương 276 lượt xem - Hết hạn trong 17 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Chương trình khám sức khỏe định kỳ

Mô Tả Công Việc

Main Responsibilities:
• To set up recruitment strategies, analyze and select recruitment channels, decide selecting and recruiting approaches, to process interview schedule;
• To coach training program such as orientation training to new comers; proposal training strategies to each department; Annual oversea/domestic employee training;
• Making monthly employee’s attendant report; monthly annual leave report; Keeping employee’s leave recording; Guiding employee to follow leave regulation and keep the company’s regulation;
• Control employee’s business trip expense;
• Other tasks assigned by department manager.
Nhiệm vụ chính:
• Xây dựng chiến lược tuyển dụng, phân tích và lựa chọn kênh tuyển dụng, quyết định và thực hiện các quy trình về tuyển dụng
• Dẫn dắt các chương trình huấn luyện như: chương trình giới thiệu công ty cho nhân viên mớ, đề xuất các chiến lược huấn luyện cho các phòng ban, các chương trình huấn luyện trong nước và nước ngoài.
• Làm báo cáo chấm công chuyên cần hàng tháng, theo dõi chấm công, hướng dẫn các quy định nội bộ công ty cho nhân viên
• Quản lý chi phí đi công tác của nhân viên
• Các công việc khác được giao từ trưởng phòng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Requirements:
• Education: University or above degree in the Human Resource, Management or related department.
• Work experience and skills:
- Well understanding about Labor Law of Vietnam
- At least 02 year of working experience in the HR related field.
- Reading, writing, listening and speaking proficiency in English or Chinese.
- Good knowledge in Windows Office application
- Priority to those candidate who has been worked as Legal Consultant
• Personalities:
- Pro-active and responsible personality
- Excellent communication and execution skill
- Excellent in cross-cultural skill and as a member of a team

Yêu cầu:
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc trở lênchuyên ngành Nhân sự, quản lý hoặc các ngành nghề có liên quan
• Kinh nghiệm làm việc và kỹ năng:
- Có kiến thức về Luật Lao động Việt Nam
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Đọc, Viết, Nghe, Nói tiếng Anh hoặc tiếng Hoa tốt
- Có kiến thức về vi tính văn phòng
- Ưu tiên cho ứng viên đã làm các công việc liên quan đến tư vấn luật
• Tính cách:
- Nhiệt tình, có trách nhiệm;
- Khả năng giao tiếp và thực hiện công việc tốt; và
- Kỹ năng giao tiếp tốt trong môi trường đa văn hóa.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Tập đoàn tài chính Cathay (Financial Holding company):
1. Là tập đoàn bảo hiểm tài chính lớn nhất tại Đài Loan, xếp hạng thứ 500 trong danh sách các doanh nghiệp lớn nhất trên thế giới. Phạm vi kinh doanh gồm bảo hiểm nhân thọ, ngân hàng, bảo hiểm phi nhân thọ, đầu tư tín dụng, cổ phiếu. Năm 2006 tổng tài sản lên đến 106 tỉ đô la Mỹ.

2. Ở Đài Loan cứ tính hai người thì có một người là khách hàng của tập đoàn Cathay.

3. Đã từng nhận giải thưởng nhà tuyển dụng xuất sắc nhất Châu Á.

4. Ngày 21/11/2007 bảo hiểm nhân thọ Cathay chính thức được trao giấy phép kinh doanh, dự kiến sẽ đi vào hoạt động vào năm 2008. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành tập đoàn tài chính hàng đầu Châu Á và sẽ cung cấp dịch vụ bảo hiểm tài chính hoàn hảo nhất cho khách hàng. Hiện nay tập đoàn tài chính Cathay ở Việt Nam có các công ty thành viên như ngân hàng Thế Hoa Cathay đã hợp tác đầu tư với ngân hàng Công thương thành lập nên ngân hàng Thế Việt (Indovina Bank).

Bảo hiểm nhân thọ Cathay là công ty bảo hiểm lớn nhất ở Đài Loan, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng những ứng viên có nghiệp vụ xuất sắc về bảo hiểm, để đào tạo Bạn trở thành những ứng viên chuyên nghiệp với mức thu nhập hấp dẫn.

Website: http://www.cathaylife.com.vn

Xem toàn bộ thông tin công ty
The 9th, 46-48-50 Pham Hong Thai St., Dist. 1, HCMC
100-499 nhân viên
HR Department