HR Staff (KPI Tracking)
Job description
Phối hợp xây dựng và kiểm soát hệ thống các quy định về đo lường hiệu suất công việc, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá hiệu suất.
Hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận, lập, giao KPI hàng tháng.
Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận.
Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc có liên quan đến kết quả đánh giá KPIs.
Đánh giá, so sánh biến động các chỉ số giữa các tháng, quý, năm. Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời.
Phân tích ưu, nhược điểm trong cách vận hành hệ thống, tìm phương án để vận hành hiệu quả hơn.
Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng.
Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Job requirements
Tốt nghiệp Đại học, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI tại các Công ty hoặc có kinh nghiệm Kế toan/Nhân sự
Tiếng anh giao tiếp/cơ bản
Kiến thức:Có kiến thức về mô hình BSC, KPI
What We Can Offer
Bonus
Healthcare Plan
Others
Competitive rate
VietnamWorks calculates your competitive rate based on your application information and compares it with other candidates for this job after you apply.
Competitive rate
VietnamWorks calculates your competitive rate based on your application information and compares it with other candidates for this job after you apply.
Job Information
17/04/2024
Experienced (non-manager)
Human Resources/Recruitment > General HR
KPIs Management, KPI Analysis, HR, Nhân Sự
Textiles/Garments/Footwear
Any
Not shown
Not shown
Job Locations
Nam & Co Building, 353 Pham Van Dong Road, Anh Dung Ward, Duong Kinh Dist., Hai Phong City, Vietnam
Tòa Nhà Nam&Co, Phạm Văn Đồng, Anh Dũng, Dương Kinh, Hải Phòng
(View map)Scam detection