HR Staff (Lương Khởi Điểm $450 - $700)

1. Phụ trách nhân sự:

- Phụ trách hoạt động tuyển dụng công nhân/nhân viên

- Các công việc liên quan đến Ủy ban Trách nhiệm xã hội.

- Lập báo cáo lao động hàng tuần, hàng tháng và báo cáo khách hàng theo hướng dẫn của cấp trên.

- Cập nhật thông tin cá nhân của nhân viên

- Phụ trách công tác kỷ luật và xử lý sai phạm

2. Phụ trách hành chính:

- Quản lý canteen các nhà máy

- Quản lý điện thoại di động

- Quản lý đồng phục (chi phí, báo cáo, đặt hàng)

- Văn phòng phẩm cho tất cả các phòng ban

- Kiểm soát côn trùng gây hại (chuột, mối, côn trùng khác)

1. Bằng đại học chuyên ngành liên quan.

2. Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

3. Có thể làm thêm giờ khi cần thiết.

4. Thành thạo sử dụng Excel và Powerpoint.

5. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý căng tin trong ngành.

6. Nhanh nhẹn, siêng năng, cẩn thận và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

* Chế độ lương thưởng:

- Lương : Mức cạnh tranh

- Tháng lương thứ 13

- Thưởng thâm niên và thưởng các ngày lễ tết, cuối năm.

* Chế độ khác:

- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

- Công ty cung cấp dịch vụ bữa ăn công nghiệp, cấp phát đồng phục.

- Xe đưa đón theo chính sách của công tyở các khu vực lân cận.

- 12 ngày phép/ năm. Đủ chuyên cần thưởng thêm 1 ngày phép.

- Bảo hiểm y tế theo luật, bảo hiểm tai nạn 24/7.

- Được tham gia công đoàn và nhiều hoạt động ý nghĩa

- Du lịch công ty, Hội xuân, Tiệc cuối năm, Hội thi khéo tay, giải bóng đá nam/ nữ, ...1 năm/ 1 lần./p