HR Team Leader

Login to view salary 234 views - Expires in 1 days

What We Can Offer

Lương tháng 13 và thưởng theo năng lực
Cơ hội đào tạo nước ngoài
Công ty có xe đưa đón CBCNV từ Hà Nội về Hà Nam

Job Description

1. Human Resources Policy
- Set up the policy and strategy for human resources and administration
- Develop HR management system, including the policy & regulations, employee handbook, salary grade, C&B and training system.
- Set up target, KPI, action plan for HR Team & supervise performance & continuous improvement to archive target.

2. Recruitment and Retention
- Taking overall responsibility for recruitment activity and campaigns.
- Develop hiring strategy and plan, continuous improving recruiting channel.

3. Training
- Support employee development and coordinates orientation and training programs.
- Develop & apply company’s procedures and policies affecting staff and incorporating into the Management System.

4. Relation
- Keep management informed of any employee problems or concerns.
- Minimize risk to the organization and employees by establishing, following, and enforcing standards; complying with legal regulations.

5. C & B
- Develop pay strategy including base pay, bonuses, benefits, and allowance for employees.
- Develop salary structure to be competitive with labor market and reflecting pay for performance; performance appraisal and incentive system.
- Manage the process of payroll, employment contract, social insurance, medical insurance, unemployment insurance, and personal income tax.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

- University degree in Human Resources Management, Labor Economics, Business Administration or relevant fields.
- At least 10 years experience at managerial position in manufacturing factory
- Demonstrated experience in HR process, policy, systems, KPI, …
- Ability to apply and adapt practices and techniques to the special requirements of senior management.
- Ability to establish and maintain effective relationships with other management staff, employees and the general public.
- Ability to present facts and recommendations effectively in oral and written form.
- Proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
- Good command of English.

Job Locations

Dong Van IV Industrial Zone, Kim Bang dist, Ha Nam province
View full Company Profile

Công ty TNHH Anam Electronics Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc, được thành lập tháng 09/2013, với tổng số vốn đầu tư là 31 triệu USD được xây dựng trên diện tích 36.000 m2 tại KCN Đồng Văn II, huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam. Công ty chính thức đi vào hoạt động từ tháng 08/2014. Đến nay chúng tôi đã có hơn 1.300 cán bộ công nhân viên, với quy mô dự kiến lên đến 1.500 CBCNV.

Read full company information
Dong Van II Industrial Zone, Duy Tien dist, Ha Nam province
1,000-4,999 staffs
Phòng Nhân Sự
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam