HRBP Assistant Manager (Internal Com + L&D)

NHIỆM VỤ/ MISSION:

Trợ Lý Đào Tạo sẽ làm việc trực tiếp với Quản Lý Đào Tạo Toàn Quốc để triễn khai công tác đào tạo phục vụ khối vận hành trung tâm thương mại.

Assistant National Training Manager works closely with National Training Manager in order to implement the training programs to Mall Operation.

HOẠT ĐỘNG/ ACTIVITIES

1. Dựa vào kế hoạch đào tạo và sự phân bổ công việc từ Quản Lý Đào Tạo Toàn Quốc, Trợ Lý Đào Tạo sẽ phối hợp với các phòng ban liên quan để triễn khai các chương trình đào tạo

Based on the action plan& job allocation of National Training Manager, Assistant National Training Manager will align with relevant depts to conduct the training programs

2. Hỗ trợ việc theo dõi, chuẩn bị& đánh giá quá trình trước, trong và sau đào tạo

Support directly to follow, prepare& evaluate the pre – in – post training cycle

3. Hỗ trợ xây dựng tài liệu/ giáo trình/ công cụ phục vụ công tác đào tạo nhằm đảm bảo hiệu quả

Support to build up the training material/ tools effectively

4. Hỗ trợ giảng viên trong các khóa đào tạo

Support to Internal Trainers in the training courses

5. Đa dạng tổ chức chương trình đào tạo với nhiều phương thức khác nhau

Be familiar with the various training methods including offline, online

6. Báo cáo định kỳ hoặc thường xuyên về kết quả thực hiện công việc cho cấp quản lý

Report periodically or regularly on the working results to National Training Manager

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý

Assistant National Training Manager will be responsible for ensuring other tasks required by National Training Manager

NĂNG LỰC YÊU CẦU/ COMPETENCIES

- Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn/ Functional knowledge & experience: Có kiến thức về lĩnh vực đào tạo / Knowledge in training

- Kỹ năng chuyên môn/ Functional skill:

+ Kỹ năng thuyết trình/ Presentation skill

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề/ Problem-solving skill

+ Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, nghiêm túc và tinh thần làm việc nhóm/ Communication skills, Autonomous, Rigorous, creative, team’s spirit

- Kỹ năng quản lý/ Managerial skill: Kỹ năng quản lý thời gian/ Time management skill

- Kỹ năng khác/ Other skills: Ưu tiên ứng viên có khả năng tổ chức trò chơi trong các khóa đào tạo/ Game organization in Training is a plus

TRÌNH ĐỘ VÀ THÁI ĐỘ YÊU CẦU/ REQUIRED BACKGROUND & ATTITUDE

- Học vấn/ Education: Đại học/ University

- Thâm niên làm việc/ Seniority: 1 - 2 năm/ 1 -2 years

- Ngoại ngữ/ Language: Tiếng anh/ English

- Kỹ năng văn phòng/ Office skills: Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint, …) & other applications

- Thái độ/ Attitude: Luôn giữ thái độ tốt, tinh thần trách nhiệm trong công việc/ Good attitude, Sense of responsibilities

Liên hệ https://www.facebook.com/GOPropertyCareers để biết thêm thông tin