HRBP Manager

Đăng nhập để xem mức lương 649 lượt xem - Hết hạn trong 1 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Performance bonus (3-6 month salary)
13th month salary & Personal Medical Insurrance
Training and Development Opportunity

Mô Tả Công Việc

*** HR business partner for subsidiaries
- Oversee the implementation and delivery of key HR initiatives as the key interface between professional HR and the business in Subsidiaries operational.
- Translate business requirements into effective HR practices, delivering people solutions aligned to business objectives;
- Deal with complex or sensitive day to day people management issues.
- Manage all people change status to Management career level in consultation with CPO;
- Work with subsidiaries leaders.

*** PMDT: performance management & development tool
- Responsible specific PMDT performance in subsidiaries;
- Assess quality of PMDT/Reviewer performance in subsidiaries;
- Partner with learning and development on an annual basis.

***Learning & Development
- Evaluate, assess and prioritize overall training and development needs;
- Select and advise on optimal learning and delivery methods (in-house, online approaches; partnership with an external vendor; other channels etc.);
- Manage employee's growth and their learning & development journey from onboarding through ongoing development via the Total Organization Solutions (Learning Management System & Career Development)
- Act as project manager for L&D events;
- Take part in employee onboarding/orientation including the assessment of needs and implementation of a comprehensive onboarding orientation that enables employee's success
- Coordinate and develop suitable systems.

***Administration, Systems & Records
- Promote the use of HR systems policies and processes, challenging appropriately as necessary.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Job Requirement
- Bachelor’s degree of Human Resources Management / Business Administration or related field.
- Minimum 06 years HR experience, preferably within L&D function
- At least 03 years of experience at management level (L&D Manager) in multinational organizations

Technical competency
- Strong experience developing training plans and materials
- Strong experience in Learning & Development
- Advanced time management and organizational skills.
- Advanced understanding of the principles of labor and employment legislation within the relevant jurisdiction.
- Advanced written and spoken communication skills
- Advanced leadership skills with the ability to manage change with a strong results-orientation.
- Strong Interpersonal & analysis skills

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

Nam Long là công ty gần 30 năm kinh nghiệm phát triển bất động sản khu đô thị với với bốn mảng kinh doanh cốt lõi: phát triển đô thị, phát triển nhà ở, đầu tư kinh doanh BĐS thương mại - dịch vụ và quản lý đầu tư. Nam Long hiện có 3 dòng sản phẩm chính: EHome/EHomeS, Flora và Valora. Bên cạnh đó, Nam Long cũng đang phát triển các sản phẩm cao cấp hơn.
Danh sách các cổ đông và đối tác chiến lược quốc tế đã và đang hợp tác với Nam Long gồm nhiều tên tuổi lớn như Nam Viet Ltd.(thuộc Goldman Sachs), IFC (thành viên ngân hàng thế giới), Ibeworth (tập đoàn Keppel Land), Mekong Capital… với những hỗ trợ về quản lý tài chính và kinh nghiệm phát triển bất động sản. Ở mức độ dự án, Nam Long đã hợp tác cùng các đối tác có kinh nghiệm sâu rộng về bất động sản quốc tế như: Hankyu Hanshin, Nishitetsu Group, tập đoàn Gamuda, Indochina Capital…
Hiện nay, Nam Long đã và đang thực hiện “chiến lược tăng trưởng Nam Long 2021 – 2030” được thực hiện bởi Mckensey – công ty tư vấn chiến lược hàng đầu thế giới, trong đó sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển mảng lõi và đa dạng hóa tăng trưởng xoay quanh ngành bất động sản. Và để chuẩn bị nền tảng cho tương lai, tập đoàn tập trung vào củng cố nguồn nhân lực, hệ thống bộ máy vận hành và quản trị dựa trên 3 giá trị cốt lõi: Professionalism, Integrity, Ownership. Cả hệ thống Nam Long cùng có trách nhiệm với lời hứa của mình, làm việc chuyên nghiệp và đồng lòng xem tổ chức như gia đình, xem việc công ty như là việc của bản thân để tạo ra sức mạnh tổng lực vươn đến thành công.
Những ứng cử viên sáng giá, nếu bạn có động lực, tự tin và sẵn sàng làm việc hết mình, hãy gia nhập cùng chúng tôi. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa các khả năng của bạn trong một môi trường làm việc thân thiện nhưng cũng đầy thách thức, nơi bạn được tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở!

Website: www.namlongvn.com

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
100-499 nhân viên
Bộ phận Tuyển dụng
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam